“職業(yè)指導(dǎo)簡歷門診”能有效提高求職成功率
2023-05-08 08:28:56|
來源：勞動(dòng)午報(bào) 作者：
(資料圖)
原標(biāo)題：“職業(yè)指導(dǎo)簡歷門診”能有效提高求職成功率
“麻煩您幫我看看，我的簡歷還能怎么優(yōu)化一下？”“我最近投了很多簡歷，但是都石沉大海了?！碧旖虮背絽^(qū)2023年民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘會(huì)在紅星美凱龍商業(yè)廣場舉行，招聘會(huì)首次設(shè)置“職業(yè)指導(dǎo)簡歷門診”專區(qū)，現(xiàn)場咨詢火爆。（5月7日《天津工人報(bào)》）
求職人員尋找工作，實(shí)際上是一個(gè)自我推介的過程。可是，一些求職人員由于不善于“包裝”，常常造成求職簡歷千人一面，不能突出自己的特長和優(yōu)勢，結(jié)果給成功就業(yè)帶來了影響。如何提高求職成功率？筆者以為，天津北辰區(qū)北辰區(qū)人社局創(chuàng)新舉措，在招聘會(huì)設(shè)置“職業(yè)指導(dǎo)簡歷門診”，倒是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的好做法。
“職業(yè)指導(dǎo)簡歷門診”好就好在，不僅通過“坐診”接單，提供“一對(duì)一”服務(wù)，讓求職者的簡歷可以突出重點(diǎn)，吸引用人單位注意，能有效提高求職成功率，而且針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，也實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者就業(yè)的多元需求與單位用人的基本需求的有效對(duì)接，既提高了就業(yè)率，又為企業(yè)提供了合適的人力資源，一舉兩得。（費(fèi)偉華）
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