濟南加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理 環(huán)球播資訊
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濟南日報5月5日訊（記者 鄒建明 通訊員 馬子增）目前，建筑施工、工貿(mào)、交通運輸、城鎮(zhèn)燃氣等重點行業(yè)領(lǐng)域和部分“三新經(jīng)濟”中，存在較多勞務派遣和靈活用工人員，為加強安全管理，防范和減少生產(chǎn)安全事故，近日，濟南市出臺《加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理的實施意見》。
根據(jù)《實施意見》，濟南市將重點推進勞務派遣和靈活用工人員安全管理制度化、規(guī)范化。壓實監(jiān)管責任，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“誰主管，誰負責”“誰用工，誰負責”的原則，推進建立完善我市勞務派遣和靈活用工人員安全監(jiān)管責任體系。盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點把好勞務市場關(guān)、企業(yè)用工關(guān)、作業(yè)現(xiàn)場關(guān)“三個關(guān)口”。嚴格教育培訓，結(jié)合“大學習、大培訓、大考試”專項行動，督導生產(chǎn)經(jīng)營單位抓好勞務派遣人員和靈活用工人員教育培訓，及時查處教育培訓方面的違法行為；生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強培訓教育，明確教育內(nèi)容，保證人員、時間、內(nèi)容、效果落實，完善培訓檔案，推進使用“學習強安”APP，全面應用“泉城安全”APP，提高教育培訓效果；加強安全警示教育，各級各部門單位要結(jié)合本部門實際創(chuàng)新監(jiān)管模式，推廣“紅馬甲”管理制度，在安全管理上拉起“紅色防護線”，強化信息化監(jiān)管，推動相關(guān)單位落實主體責任。加強執(zhí)法監(jiān)督，各相關(guān)部門要把執(zhí)法檢查作為強化生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任的重要抓手，及時查處勞務派遣和靈活用工人員管理方面的違法行為。
濟南市應急管理局相關(guān)負責人表示，“我們將系統(tǒng)推動行業(yè)主管（監(jiān)管）部門、勞務派遣單位、用工單位等3類主體開展專項整治。通過2-3年努力，實現(xiàn)部門責任清晰、監(jiān)管鏈條完整、監(jiān)管執(zhí)法有力、主體責任（勞務派遣單位、用工單位）落實、安全素質(zhì)提升的良好局面?！?/p>
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