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焦點(diǎn)訊息:“強(qiáng)制轉(zhuǎn)發(fā)”被判違法是記警鐘


(資料圖片僅供參考)

原標(biāo)題:“強(qiáng)制轉(zhuǎn)發(fā)”被判違法是記警鐘

文/魏曉敏 圖/張永文

員工不轉(zhuǎn)發(fā)公司廣告至朋友圈被罰1萬(wàn)元并被開除,近日重慶市高級(jí)人民法院發(fā)布的一則案例引發(fā)關(guān)注。法院判決認(rèn)定,朋友圈內(nèi)容應(yīng)個(gè)人自主決定,涉事單位賠償損失。

現(xiàn)實(shí)中,公司強(qiáng)制員工轉(zhuǎn)發(fā)工作內(nèi)容到朋友圈的做法并不少見,有的還不準(zhǔn)設(shè)置“三天可見”。對(duì)此,一些勞動(dòng)者敢怒而不敢言。此次判決,為勞動(dòng)者的合法權(quán)益撐腰,更給相關(guān)企業(yè)和管理者敲響警鐘——朋友圈是私人空間,企業(yè)不能因?yàn)閱T工的飯碗捏在自己手里,就公私不分,強(qiáng)制員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈。

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