對(duì)“996”說(shuō)不！
湖南開(kāi)展工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（副題）
湖南日?qǐng)?bào)3月17日訊（全媒體記者 王為薇 通訊員 曾鶴群 李俊康）“早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，一周工作6天。”所謂的“996”工作制一度引起勞動(dòng)者熱議。近日，省人社廳決定于3月15日至5月15日在全省范圍內(nèi)開(kāi)展工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中排查整治超時(shí)加班問(wèn)題，依法保障職工工時(shí)和休息休假權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
此次行動(dòng)檢查對(duì)象主要聚焦轄區(qū)超時(shí)加班問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)，突出互聯(lián)網(wǎng)（平臺(tái)）企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。
此次行動(dòng)檢查內(nèi)容包括：企業(yè)制定工時(shí)、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況；企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度情況；企業(yè)安排加班情況及依法與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商情況；企業(yè)落實(shí)職工休息休假制度情況；企業(yè)支付加班費(fèi)、未休年休假工資報(bào)酬情況。
專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間，各地還將深入重點(diǎn)企業(yè)和工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)有針對(duì)性地開(kāi)展工時(shí)、休息休假制度普法宣傳活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)用人單位有相關(guān)違法行為，各地將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，嚴(yán)防類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系
