江蘇可“不見面”打勞動官司
2022-03-19 14:58:15|
來源：新華日報 作者：
江蘇可“不見面”打勞動官司（主題）
新華日報訊 （記者 黃紅芳） 根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢和要求，省人社廳發(fā)布提示，為避免因人群聚集帶來疫情傳播風(fēng)險，勞動者可依托省人社一體化平臺仲裁子系統(tǒng)“不見面”打勞動官司。
當(dāng)事人需辦理調(diào)解仲裁申請的，可通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄、電話等方式進(jìn)行。方法一：撥打電話12333，申請勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)；方法二：下載“江蘇智慧人社”APP，實名注冊后，點(diǎn)擊“首頁”→“全部”→“勞動關(guān)系”→“勞動人事爭議調(diào)解申請”；方法三：登錄省人社廳網(wǎng)站，點(diǎn)擊“我要辦”→“更多”→“勞動關(guān)系”→“勞動人事爭議調(diào)解仲裁”→“勞動人事爭議調(diào)解申請”。
當(dāng)事人通過“不見面”方式辦理仲裁申請后，工作人員將及時進(jìn)行預(yù)受理審查，請耐心等待工作人員聯(lián)系，并按照相關(guān)要求通過線下郵寄等方式提交仲裁申請所需材料。
對于已暫停線下開庭、調(diào)解、舉證、質(zhì)證等調(diào)解仲裁活動的地區(qū)，相關(guān)調(diào)解仲裁活動轉(zhuǎn)為線上進(jìn)行。當(dāng)事人、委托代理人因新冠肺炎正在治療、隔離期間或受疫情防控影響交通出行的，也可主動申請延期審理。因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
標(biāo)簽： 勞動官司
