【天天熱聞】用好“金三銀四”，助力提升大學(xué)生就業(yè)能力
(資料圖片僅供參考)
原標(biāo)題：用好“金三銀四”，助力提升大學(xué)生就業(yè)能力
就業(yè)是最基本的民生。今年高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人的歷史新高。當(dāng)前正值“金三銀四”招聘季，記者在企業(yè)、高校、人才市場等采訪了解到，多地正緊抓春招關(guān)鍵期全力拓寬就業(yè)渠道，集中舉辦招聘會(huì)加力促匹配，幫助高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。
未雨綢繆狠抓一個(gè)“早”字，早動(dòng)手，早謀劃，多管齊下，多點(diǎn)開花，及時(shí)化解就業(yè)困局。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢?，F(xiàn)在雖然剛剛進(jìn)入4月份，但是在抓大學(xué)生就業(yè)這個(gè)問題上不能有絲毫的松懈。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，決不能高枕無憂，而是要立刻行動(dòng)起來。梳理一下近期各地的穩(wěn)就業(yè)舉措，讓我們看到了信心和力量。4月6日，山東省發(fā)布關(guān)于穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促消費(fèi)促增長行動(dòng)方案，提出實(shí)施服務(wù)業(yè)就業(yè)擴(kuò)容行動(dòng)。滾動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，2023年新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位60萬個(gè)。按照人社部部署，4月1日至16日，2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場將陸續(xù)在全國推出62場特色服務(wù)活動(dòng)。與此同時(shí)，全國高校書記校長也是馬不停蹄，紛紛參與訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。各高校負(fù)責(zé)同志主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)企業(yè)，建立合作，拓展崗位，使教育系統(tǒng)更加深入了解企業(yè)用人需求，更好改進(jìn)高校人才培養(yǎng)工作，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位資源。措施得力，及時(shí)跟進(jìn)，為共同破解就業(yè)難題打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
及時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)，促就業(yè)政策熱心幫扶不可或缺。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)是教育系統(tǒng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，有助于畢業(yè)生明確職業(yè)意向、提早做好就業(yè)準(zhǔn)備、提升就業(yè)競爭力。促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，國家層面也好，地方層面也好，相繼制定了許多優(yōu)惠政策，一方面，地方黨委和政府要持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)保持既有穩(wěn)就業(yè)政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性，做到讓政策紅利惠及到每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生；另一方面，適時(shí)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)幫扶指導(dǎo)。人們應(yīng)該看到，很多學(xué)生長期潛心于學(xué)習(xí)，對(duì)外面的就業(yè)政策并不十分了解。及時(shí)釋疑解惑大有必要。據(jù)悉，教育部依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)播出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，設(shè)立就業(yè)政策、就業(yè)形勢、求職技巧等主題活動(dòng)。對(duì)企業(yè)繼續(xù)實(shí)施社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠等支持政策，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)；同時(shí)積極穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄規(guī)模，加快事業(yè)單位招聘進(jìn)度。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度，國企招聘同比增長4%。
線上線下“兩條腿走路”，給學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。當(dāng)前，隨著國家疫情防控措施的優(yōu)化，疫情防控已經(jīng)全面放開，線下招聘活動(dòng)已經(jīng)具備了條件，成為常態(tài)化，面對(duì)面雙向選擇成為必然。欲善其事必先利其器。促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，一來要繼續(xù)沿襲這幾年的慣用做法，繼續(xù)維持線上招聘的模式，通過線上招聘，讓大學(xué)畢業(yè)生找到合適的崗位；二來不斷加大線下招聘會(huì)的規(guī)模和力度，利用春天的好時(shí)機(jī)，到工廠，到學(xué)校，到社區(qū)定期開展線下招聘會(huì)，通過面對(duì)面的接觸和了解，做到勞資雙方的雙向選擇。政府部門加力促就業(yè)的同時(shí)，各高校也搶抓3、4月份招聘旺季舉辦各種校園宣講會(huì)、招聘會(huì)，為畢業(yè)生們提供精準(zhǔn)高效的就業(yè)服務(wù)。南開大學(xué)早在寒假期間就推出“云指導(dǎo)”“云平臺(tái)”“云招聘”活動(dòng)，持續(xù)為畢業(yè)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷制作修改、求職技能培訓(xùn)等多元化、個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)。
多措并舉，全面提升大學(xué)生就業(yè)能力。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程，需要齊抓共管，多方聯(lián)動(dòng)。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢，地方黨委和政府要當(dāng)成一件民生大事來抓，抓鐵有痕，抓出成效。讓我們共同行動(dòng)起來，多方發(fā)力，共同回答好當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)這個(gè)社會(huì)必答題。（李紅軍）
標(biāo)簽：
