新一代“打工皇帝”誕生：理想 CFO 李鐵年薪過億_環(huán)球百事通
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IT之家 5 月 11 日消息，隨著 2022 年財(cái)報(bào)季的過去，不少車企都公布了其高管的薪酬。其中理想汽車 2022 年董事酬金支出高達(dá) 12298.4 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 34%，占據(jù)目前已披露數(shù)據(jù)的車企高管薪資榜榜首。
其中，李想、沈亞楠和李鐵，薪酬分別為 170.5 萬(wàn)元、2087.4 萬(wàn)元、1 億元。CFO 李鐵的 1 億薪酬中，工資津貼等為 203 萬(wàn)元、退休金計(jì)劃供款 13.9 萬(wàn)元、股份支付薪酬部分高達(dá) 9823.6 萬(wàn)元，堪稱新一代“打工皇帝”。
IT之家注意到，理想汽車另一位核心人物 —— 前總裁沈亞楠薪酬 2087.4 萬(wàn)元，相較 2021 年的 8750 萬(wàn)大幅縮水。2022 年 9 月，港交所文件顯示，沈亞楠兩天內(nèi)拋售 100 萬(wàn)股股票，套現(xiàn)金額超 9000 萬(wàn)元，以此計(jì)算，他在 2022 年的收益也超過 1 億元。2022 年 12 月，沈亞楠宣布離職。
5 月 10 日，理想汽車公布了 2023 年第一季度財(cái)報(bào)。數(shù)據(jù)顯示，2023 年第一季度，理想汽車營(yíng)收 187.9 億元，同比增長(zhǎng) 96.5%；凈利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分別為 14.1 億元和 8.9 億元（扣除股權(quán)激勵(lì)情況下），自由現(xiàn)金流為 67 億元人民幣。此外，理想汽車在研發(fā)層面共計(jì)投入 18.5 億元，同比增長(zhǎng) 34.8%。同期，理想汽車共計(jì)交付新車 52584 輛，同比增長(zhǎng) 65.8%，創(chuàng)下單季交付最高紀(jì)錄。截至 4 月底，理想汽車?yán)塾?jì)交付已超 33 萬(wàn)輛。
在備受關(guān)注的毛利率方面，2023 年一季度理想汽車毛利率穩(wěn)定在 20.4%，參考來看，2022 年第一季度為 22.6%，2022 年第四季度為 20.2%。針對(duì)毛利率下降一事，理想汽車 CFO 李鐵回應(yīng)稱：“今年第一季度，理想 ONE 的銷售使得季度整體車輛毛利率下降 1.6%，我們預(yù)計(jì)將在上半年完成全部理想 ONE 的銷售，所以基本可以剔除這部分的影響。”
此外據(jù)和訊網(wǎng)報(bào)道，造車新勢(shì)力中，零跑汽車的高管薪資穩(wěn)居第一梯隊(duì)。財(cái)報(bào)顯示，董事長(zhǎng)朱江明年薪 5636.1 萬(wàn)元，同比大漲 490.4%；總裁吳保軍薪金 4382.3 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 12%。公司高級(jí)副總裁曹力薪酬也接近 2000 萬(wàn)元。
小鵬汽車管理層薪資前三總額僅 420.9 萬(wàn)元，其中，董事長(zhǎng)何小鵬年薪 136.5 萬(wàn)元，聯(lián)合創(chuàng)始人夏珩 133.2 萬(wàn)元。
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