世界即時(shí)看！“用工還是用人”關(guān)鍵看有無(wú)從屬關(guān)系
(資料圖片僅供參考)
“用工還是用人”關(guān)鍵看有無(wú)從屬關(guān)系（主題）
中工網(wǎng)訊 “我到底是誰(shuí)的員工？”通過(guò)招聘入職物流公司，根據(jù)電商公司指令提供家電配送服務(wù)，可兩家公司都不承認(rèn)許某是其員工，這讓配送員許某百思不得其解。北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院日前通報(bào)該院在審理涉新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議和侵權(quán)糾紛中的典型案例及裁判理念，呼吁通過(guò)各方努力促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院民事審判一庭庭長(zhǎng)李冬冬介紹，新就業(yè)形態(tài)下涉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用工糾紛案件呈現(xiàn)出“兩難”特點(diǎn)：用工主體爭(zhēng)議大，調(diào)查取證難度大；用工性質(zhì)爭(zhēng)議大，法律關(guān)系難認(rèn)定?！坝械挠霉ぶ黧w不與勞動(dòng)者簽訂任何合同；有的用工主體有意在合同中約定雙方為勞務(wù)關(guān)系，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障面臨困境?！崩疃f(shuō)。
李冬冬介紹，法院對(duì)于雙方用工關(guān)系的審查，主要通過(guò)雙方合同的簽訂情況以及合同的性質(zhì)來(lái)確定。如果雙方?jīng)]有簽訂書面合同，則重點(diǎn)審核雙方有無(wú)建立勞動(dòng)關(guān)系的合意以及雙方有無(wú)從屬關(guān)系。比如，騎手是否需要嚴(yán)格遵守平臺(tái)的規(guī)章制度，平臺(tái)是否對(duì)騎手進(jìn)行工作時(shí)間、場(chǎng)所、內(nèi)容等安排，平臺(tái)對(duì)騎手有無(wú)日常工作監(jiān)督、考核及獎(jiǎng)懲，騎手的交通工具、各式裝備是否由平臺(tái)統(tǒng)一提供等。
法院前往許某的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了由某電商公司配送的冰箱等電器和帶有某物流公司字樣的貨物，工作人員穿著某電商公司工作服。法院最終判決由某物流公司支付許某拖欠工資及扣罰工資。（法文）
標(biāo)簽：
