讓新就業(yè)群體更有尊嚴(yán)、更好發(fā)展
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原標(biāo)題：讓新就業(yè)群體更有尊嚴(yán)、更好發(fā)展
在上海，快遞員、外賣(mài)員可以按規(guī)定參加社保了；在湖北武漢，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)有了流動(dòng)黨支部；在山東濟(jì)南，暖心驛站還能提供法律援助、政策咨詢(xún)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)……實(shí)實(shí)在在的便利，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者感受到越來(lái)越多的溫暖。今日中國(guó)，新就業(yè)群體有尊嚴(yán)、有保障，更有發(fā)展。
近年來(lái)，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以貨車(chē)司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)配送員等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大量涌現(xiàn)，成為職工隊(duì)伍的重要組成部分。第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查顯示，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者達(dá)到8400萬(wàn)人。與標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)和傳統(tǒng)靈活就業(yè)有所不同，新就業(yè)形態(tài)具有門(mén)檻低、容量大、自由度高、靈活性好等特點(diǎn)，為靈活從業(yè)人員提供了大量的就業(yè)崗位，成為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要抓手之一。與此同時(shí)，這些領(lǐng)域勞動(dòng)者的權(quán)益保障面臨新的挑戰(zhàn)，“加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保障”一直備受各方關(guān)注。
勞動(dòng)者是律動(dòng)中最動(dòng)人的音符。“兩個(gè)輪子”的外賣(mài)騎手、“三個(gè)輪子”的快遞小哥、“四個(gè)輪子”的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，他們都是“美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者”，都需要得到更多的關(guān)心呵護(hù)。從落實(shí)平臺(tái)企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防、保障的主體責(zé)任，到及時(shí)查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益的企業(yè)，從放開(kāi)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)戶(hù)籍限制，到制定貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員集體合同示范文本，在黨和國(guó)家的關(guān)心關(guān)懷下，相關(guān)部門(mén)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)越來(lái)越具體而微，吃飯難、飲水難、休息難、如廁難等問(wèn)題也一個(gè)一個(gè)得到妥善解決，他們的社會(huì)保障安全網(wǎng)越織越密，歸屬感越來(lái)越強(qiáng)。
隨著勞動(dòng)力向城市集聚的態(tài)勢(shì)不斷持續(xù)，各類(lèi)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)不斷增加。也要看到，當(dāng)下新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障與數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要相比仍有一定距離，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度碎片化、平臺(tái)管理不夠規(guī)范、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定困難、服務(wù)體系不夠健全、“紙面福利”落實(shí)不到位，這些問(wèn)題還需要細(xì)化解決。此外，如何構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系新模式，建立與工作任務(wù)、勞動(dòng)強(qiáng)度更加匹配的收入分配機(jī)制？如何讓相關(guān)爭(zhēng)議及糾紛能夠既合理又快速地解決，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益深度保護(hù)？這是新時(shí)代新征程上需要細(xì)致解答的一道民生考題，也是各級(jí)黨委政府需要重點(diǎn)關(guān)注的調(diào)研課題。
時(shí)代在不斷發(fā)展，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益也要與時(shí)俱進(jìn)。千方百計(jì)維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，為他們創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境、職業(yè)環(huán)境，解決好他們的后顧之憂(yōu)，才能不斷增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感，讓他們更有尊嚴(yán)、更好發(fā)展。（一鳴）
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