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善用容錯糾錯,為擔當者擔當|天天快資訊


(資料圖)

原標題:善用容錯糾錯,為擔當者擔當

近日,江蘇干部呂某未經平臺審批安裝監(jiān)控被容錯免責的事件,引發(fā)各方關注。

為加快消除轄區(qū)內重大安全生產隱患,呂某走內部審批程序安裝攝像頭,項目支出5.2萬元。按照當地規(guī)定,施工單項合同估價5萬元以上的工程項目,必須進入交易平臺履行程序。呂某未嚴格履行程序,違規(guī)可謂板上釘釘。

但安全生產是人命關天的大事,容不得等一等、磨一磨。隱患嚴重,一旦出現意外,就將一失萬無。呂某事急從權,節(jié)省安裝時間,加固安全防線,客觀保護了群眾生命財產安全。其中并無營私行為,也未造成嚴重后果,相關部門予以容錯免責,更屬合情合理。

一心為群眾辦事,如果不分青紅皂白被“打板子”,不僅會寒了干部的心,還會束縛他們的手腳。干部如果為了不出錯而機械搞執(zhí)行、寧愿少干事,容易貽誤發(fā)展時機。建立容錯機制,就是要為擔當者擔當,為干事者撐腰,讓干部放下包袱大膽干事?;鶎痈刹吭谝婪ㄒ酪?guī)的前提下,多一些靈活處理,少一些不通情理,多一些急事急辦,少一些急事緩辦,受益的是地方發(fā)展和民生福祉。

當然,容錯不是縱容,保護不是庇護。容錯與問責是同一枚硬幣的正反面,都旨在幫助干部更好盡責擔當。明確哪些錯該容,哪些錯該糾,就要堅持“三個區(qū)分開來”,分清為公與為私、無禁與嚴禁、無心與有意,進而更好保護探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。

值得思考的是:現實中,不少干部在特事特辦還是依法依規(guī)中猶豫不決。事實上,依法依規(guī)是所有工作的前提。無論事緩從恒,還是事急從權,都應納入法治框架。從這個意義上說,避免特事特辦引發(fā)爭議、遭到濫用,關鍵要完善制度規(guī)章。把規(guī)矩立在前面,明確什么時候可以特事特辦、流程如何簡化,干部才能更好將原則性和靈活性統(tǒng)一起來,心無旁騖為民造福,不再因擔當作為而擔驚受怕、因糾錯與否而揪心不已。(原石)

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