善用容錯糾錯，為擔當者擔當|天天快資訊
(資料圖)
原標題：善用容錯糾錯，為擔當者擔當
近日，江蘇干部呂某未經平臺審批安裝監(jiān)控被容錯免責的事件，引發(fā)各方關注。
為加快消除轄區(qū)內重大安全生產隱患，呂某走內部審批程序安裝攝像頭，項目支出5.2萬元。按照當地規(guī)定，施工單項合同估價5萬元以上的工程項目，必須進入交易平臺履行程序。呂某未嚴格履行程序，違規(guī)可謂板上釘釘。
但安全生產是人命關天的大事，容不得等一等、磨一磨。隱患嚴重，一旦出現意外，就將一失萬無。呂某事急從權，節(jié)省安裝時間，加固安全防線，客觀保護了群眾生命財產安全。其中并無營私行為，也未造成嚴重后果，相關部門予以容錯免責，更屬合情合理。
一心為群眾辦事，如果不分青紅皂白被“打板子”，不僅會寒了干部的心，還會束縛他們的手腳。干部如果為了不出錯而機械搞執(zhí)行、寧愿少干事，容易貽誤發(fā)展時機。建立容錯機制，就是要為擔當者擔當，為干事者撐腰，讓干部放下包袱大膽干事?；鶎痈刹吭谝婪ㄒ酪?guī)的前提下，多一些靈活處理，少一些不通情理，多一些急事急辦，少一些急事緩辦，受益的是地方發(fā)展和民生福祉。
當然，容錯不是縱容，保護不是庇護。容錯與問責是同一枚硬幣的正反面，都旨在幫助干部更好盡責擔當。明確哪些錯該容，哪些錯該糾，就要堅持“三個區(qū)分開來”，分清為公與為私、無禁與嚴禁、無心與有意，進而更好保護探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。
值得思考的是：現實中，不少干部在特事特辦還是依法依規(guī)中猶豫不決。事實上，依法依規(guī)是所有工作的前提。無論事緩從恒，還是事急從權，都應納入法治框架。從這個意義上說，避免特事特辦引發(fā)爭議、遭到濫用，關鍵要完善制度規(guī)章。把規(guī)矩立在前面，明確什么時候可以特事特辦、流程如何簡化，干部才能更好將原則性和靈活性統(tǒng)一起來，心無旁騖為民造福，不再因擔當作為而擔驚受怕、因糾錯與否而揪心不已。（原石）
標簽：
