認清畢業(yè)實習證明造假的多重危害
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原標題：認清畢業(yè)實習證明造假的多重危害
弓長
“求正常運行的化工廠、藥廠的章，價格好商量?！薄岸滓粋€教育機構(gòu)的章，職位不限，在里面掃地的都可以。”據(jù)8月13日《法治日報》報道，近期，在不少社交平臺上，許多在校大學生頻頻發(fā)表求助帖，尋找可以幫助他們代開實習證明的單位或者專業(yè)“賣家”，用與自己所學專業(yè)對口的單位公章來應(yīng)付學校的硬性要求。
無論出于什么理由，大學生求購實習證明章、偽造實習證明，都屬于不誠信行為，如果相關(guān)行為還涉及買賣和盈利，更可能違法。但也有人認為，板子不能只打在大學生身上，他們可能確實有苦衷，這類實習證明很可能只是為應(yīng)付學校要求，求職時很多人恐怕并不會把這類實習寫進簡歷。
時下，不少高校都開設(shè)了社會實踐、實習類的課程且有學分，一些高校還將此類實習作為畢業(yè)的必備條件。然而，一些學校因為實習效果難以評估等現(xiàn)實問題，對一紙實習證明更為在意，而忽視了對實習過程和內(nèi)容的監(jiān)督，更多只能依靠學生自覺。比如，不少學生只是臨近畢業(yè)、在學校的要求下才會被動實習，而畢業(yè)前的實習必然與考研、找工作、完成畢業(yè)設(shè)計和論文等事項產(chǎn)生時間上的沖突，不少學生便選擇抱著僥幸心理造假。
偽造實習證明，危害顯而易見。首先，這一行為可能影響就業(yè)去向、就業(yè)意愿、就業(yè)率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，可能使相關(guān)方面對高校就業(yè)形勢的研判出現(xiàn)偏差，妨礙就業(yè)政策的科學、精準制定。其次，這一行為事關(guān)個人信譽，此前就有畢業(yè)生因?qū)嵙暯?jīng)歷造假被發(fā)現(xiàn)而被要求重新實習，最終只得延期畢業(yè)。一些學生嘗到了畢業(yè)實習造假的“甜頭”后，可能會在生活中其他事情上繼續(xù)嘗試“走捷徑”，這顯然不利于誠信意識的養(yǎng)成。此外，虛假實習證明需求催生相關(guān)黑產(chǎn)，一些商家提供的服務(wù)甚至包括了代寫實習日記、簽訂三方協(xié)議等，而這類服務(wù)均可能擾亂正常的就業(yè)市場。
虛假實習證明牽涉多個環(huán)節(jié)，根除這一亂象也需多措并舉。首先，相關(guān)平臺應(yīng)壓實主體責任，及時刪除屏蔽類似商品和服務(wù)信息，并及時反饋給有關(guān)部門，同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料留存，便于后續(xù)追責與消費者維權(quán)。其次，對高校學生的誠信教育也應(yīng)進一步落實，比如有網(wǎng)友建議將買賣虛假證明的行為計入誠信檔案、征信體系，從而加大造假成本，遏制相關(guān)亂象。
進一步說，如何推動現(xiàn)有實習制度落到實處，高校和有關(guān)部門可以做的還有很多。比如靈活設(shè)計實習制度、安排就業(yè)時間，避免實習與學生升學、求職產(chǎn)生時間沖突；高?？赏ㄟ^帶隊實習、訪企拓崗等方式豐富實習內(nèi)容，保證實習質(zhì)量，讓學生在實習中真正有所收獲。重實習而不唯實習，或許才是幫學生提升職場競爭力、助力其長期職業(yè)發(fā)展的明智之舉。
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