【全球時快訊】公司實際經(jīng)營人突然去世 援助律師幫6名職工追回拖欠工資
雙方未簽訂勞動合同，公司實際經(jīng)營人突然去世，用人單位拖欠工資怎么辦？在2022年湖南省工會依法維護(hù)職工權(quán)益典型案例中，6名職工就遇到了這樣的情況，最終在工會的幫助下，拿回被拖欠的工資。
2020年11月9日，何某、楊某等6人到湘西土家族苗族自治州古丈縣總工會法律援助站，請求討回某廣告公司支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等共計181400元。按照法律援助相關(guān)法律法規(guī)及文件精神規(guī)定，他們的情況符合法律援助條件，古丈縣總工會委托古丈縣法律援助中心受理此案件。古丈縣法律援助中心指派給古丈縣衛(wèi)權(quán)法律服務(wù)所朱海英和向曜坤辦理此案。
(資料圖片僅供參考)
經(jīng)古丈縣法律援助中心審查，何某、楊某等6位受援人在某廣告公司務(wù)工。某廣告公司登記經(jīng)營人與實際經(jīng)營人不是同一人，由于實際經(jīng)營人突發(fā)疾病去世，該6人就工資等問題與廣告公司登記經(jīng)營人發(fā)生糾紛。
“實際經(jīng)營者已去世，我只是登記經(jīng)營人，為實際經(jīng)營者掛個名，未參與實際經(jīng)營，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?！蹦硰V告公司登記經(jīng)營人辯稱。
兩位援助律師第一時間與何某、楊某等6位受援人聯(lián)系，收集拖欠工資明細(xì)單、工資發(fā)放表、銀行的對賬流水等證據(jù)，用以證明該6人與某廣告公司具有勞動關(guān)系以及工資被拖欠的事實。
經(jīng)過多方調(diào)解后，雙方當(dāng)事人在古丈縣人民法院主持下，自愿達(dá)成協(xié)議。某廣告公司與何某、楊某等6位受援人自愿解除勞動關(guān)系；某廣告公司于2021年5月13日一次性向何某、楊某等6位受援人分別支付拖欠的工資，且6位受援人主動放棄要求某廣告公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
“我的51280元工資支付到位，多年的血汗錢終于拿到了！”案件至此終結(jié)，何某真切感受到法律援助的溫暖。6位受援人都拿到了自己辛苦勞動獲得的工資報酬，并向古丈縣法律援助中心送來錦旗表示感謝。
（湖南工人報全媒體記者 余莎）
點評
用人單位拖欠工資
勞動者可以解除勞動合同、申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
古丈縣衛(wèi)權(quán)法律服務(wù)所律師 朱海英 向曜坤
根據(jù)《勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
同時，《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：第二項規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬的；第三項規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費的。某廣告公司與何某、楊某等6位受援人的情況滿足這兩類情形，故雙方自愿解除勞動關(guān)系。
此外，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而此案中，在多方調(diào)解下，6位受援人考慮到某廣告公司的實際經(jīng)營情況，主動放棄了給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求。
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