讓更多農(nóng)民工吃上“技能飯”_焦點簡訊
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原標題：讓更多農(nóng)民工吃上“技能飯”
“以前我在外地打工，一兩年就換個地方；現(xiàn)在有了一技之長，晉升空間變大了，能夠扎下根來長期發(fā)展了?！苯?，在安徽省無為市一家公司工作了兩年的費潤誠說，得益于技能培訓，自己吃上了“技能飯”，從農(nóng)民工變身新市民。
我國自古就有“技不壓身，才不壓人”的說法，強調(diào)學習技能的重要性。那些掌握高超技藝的人，不僅就業(yè)比較穩(wěn)定，也容易拿到令人羨慕的高薪酬。近年來，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，對勞動者的技能水平提出了更高要求。尤其在中國制造轉(zhuǎn)向中國智造的過程中，需要大量技能高超、經(jīng)驗豐富的勞動者支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，到2025年，我國制造業(yè)十大重點領域人才總量將接近6200萬人，人才需求缺口將近3000萬人，缺口率高達48％。
如今，我國農(nóng)民工總量接近3億人。為他們提供技能培訓，既可以讓他們更好適應快速發(fā)展形勢，加速農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，也能有效提高其技能水平和就業(yè)能力，助他們端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”、拿到滿意薪酬。前不久，就有媒體報道，在福建省廈門市一家公司，如果員工“多掌握一道工序，工資就能提升300-500元”。
據(jù)報道，無為市圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)，積極開展農(nóng)民工技能培訓，其中不少人通過技能培訓提升技能等級，吃上了“技能飯”。同時，技能培訓也激發(fā)了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，有效拓寬了他們的就業(yè)渠道。據(jù)統(tǒng)計，在無為市勞動模范、市五一勞動獎章等各類評選中，農(nóng)民工占31％；全市220多名獲得各項先進稱號的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。這些吃上“技能飯”的農(nóng)民工，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，更好地融入城市生活，服務城市發(fā)展。
技能水平的高低，不僅影響勞動者的職業(yè)發(fā)展，也關乎企業(yè)和地方的長遠發(fā)展。對于農(nóng)民工而言，如果沒有一技之長，則就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強，就業(yè)穩(wěn)定性不足。對于企業(yè)而言，如果員工提升技能的熱情不高，則會拖累企業(yè)的創(chuàng)新能力和發(fā)展動力，影響長遠發(fā)展。因此，企業(yè)應拿出真金白銀、真心實意，支持、激勵農(nóng)民工學習專業(yè)技術、提升技能水平。當農(nóng)民工技能水平大幅提升，其勞動生產(chǎn)效率、勞動產(chǎn)出質(zhì)量就會大大提高，企業(yè)的市場競爭力也將隨之增強。農(nóng)民工具備了創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，想出的“金點子”更多了，有利于企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)良性循環(huán)。
近年來，各地面向農(nóng)民工加強技能培訓，取得了積極成效。同時，也存在一些問題，比如，培訓資源缺乏整合、培訓方式較單一、覆蓋面不夠廣、針對性不強、農(nóng)民工參加培訓動力不足。期待各地進一步總結(jié)經(jīng)驗，圍繞發(fā)展方向和實際需要精準施策，提升農(nóng)民工技能培訓實效，讓更多農(nóng)民工吃上“技能飯”，走穩(wěn)就業(yè)路，拿到高薪酬。（劉純銀）
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