這場“云招聘”下了“及時雨”
企業(yè)招聘人員帶學生“云游”廠區(qū)。視頻截圖
“這次我們公司在工程造價、鋼結(jié)構(gòu)工藝、生產(chǎn)項目管理等崗位上計劃招聘6名員工，轉(zhuǎn)正后年薪6萬至10萬元?！弊蛱煜挛纾鳛?000級校友，江蘇省水利機械制造有限公司副總經(jīng)理吳宏斌出現(xiàn)在揚州市職業(yè)大學“春生夏長、職向未來”校友企業(yè)專場網(wǎng)絡招聘會的屏幕前，為學弟學妹們提供就業(yè)崗位的同時，也為企業(yè)解決用工難題。
2小時27個專場，800個崗位“云招聘”
昨天下午2:45，江蘇亞威機床股份有限公司招聘負責人史葉新以一段視頻帶領畢業(yè)生們線上“云游”廠區(qū)。
“請問有員工宿舍嗎?”“轉(zhuǎn)正后月薪能達到多少?”當史葉新介紹完畢，不少學生開始留言發(fā)問。
“企業(yè)配有人才公寓，今年下半年員工宿舍也將投入使用，轉(zhuǎn)正后月薪大約為8000元?！泵鎸ζ聊唬啡~新一一耐心解答。
招聘開始前，學院專業(yè)老師提前聯(lián)系對接企業(yè)單位，確保崗位需求與學生專業(yè)精準對接；招聘進行時，畢業(yè)生與用人單位線上“面對面”溝通，了解崗位設置和需求情況。
受疫情影響，該校少數(shù)應屆畢業(yè)生滯留家中或者封閉管理在校，不能前往就業(yè)單位實習，出現(xiàn)了“單位進不來、學生出不去”的困境。為推進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，揚州職大組織了此次網(wǎng)絡招聘會，搭建校友企業(yè)與學生溝通的平臺。
昨日14:00至16:00，來自揚州本地及省內(nèi)的36家企業(yè)按照專業(yè)分為27個專場，面向該校應屆畢業(yè)生滾動“直播”招聘，提供就業(yè)崗位近800個。
校企共建，確保學生就業(yè)工作不“斷線”
招聘中，吳宏斌在招攬人才的同時，也和屏幕前的學弟學妹分享起自己的求學創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。這場招聘會中，參與的36家企業(yè)主要負責人均為揚州市職業(yè)大學校友。
“為推進常態(tài)化疫情防控下畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保網(wǎng)絡招聘會真正發(fā)揮橋梁作用，學校做了充分的準備。”揚州市職業(yè)大學副校長陳亞鴻介紹，學校制訂了“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動活動方案，學校領導帶隊參加分管學院訪企拓崗促就業(yè)活動。3月中旬，學校全面系統(tǒng)梳理了5400多名畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài)，分為已就業(yè)、專轉(zhuǎn)本考試、未就業(yè)三種情況，重點關注就業(yè)困難學生。同時，學校各部門聯(lián)系校友企業(yè)了解用工崗位。3月下旬，學校動員未就業(yè)學生通過學校智慧就業(yè)平臺投遞簡歷，從而初步進行崗位匹配，按專業(yè)分流至相應會場參加應聘。
在當天的網(wǎng)絡招聘會中，除了企業(yè)負責人、學生、學院教師，每個“線上招聘間”還配備了一名管理員，全程監(jiān)控招聘會動態(tài)，組織企業(yè)與學生互動交流、視頻面試等。
“這次參與招聘的企業(yè)較多，目前已與幾個與我專業(yè)對口的崗位進行了接洽?！痹撔C械專業(yè)應屆畢業(yè)生卜聰在聽了幾家企業(yè)的介紹后，默默記下了聯(lián)系方式，他表示，與以往線下的招聘會相比，線上招聘的企業(yè)介紹相對更詳細，后續(xù)可以一對一再進行交流。
據(jù)悉，揚州職大將定期開展網(wǎng)絡招聘會，并以校企共建等多種形式確保學生就業(yè)工作不斷線。
