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中工漫評丨“職工事”,商量著辦!


(相關(guān)資料圖)

繪畫/劉琪? ?文字/李靖

廈門藍(lán)斯通信公司“最佳建議獎(jiǎng)”評選活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了8年。依托職工之家,無論是關(guān)于公司制度、生產(chǎn)工藝,還是文體活動(dòng),職工隨時(shí)可以在申報(bào)系統(tǒng)提交提案。在每年近百份提案中,平均有20份經(jīng)論證最終落地。(據(jù)《工人日報(bào)》4月24日報(bào)道)

職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,有事商量著辦,是企業(yè)民主管理最樸素的體現(xiàn)。依托職工之家暢通職工民主參與渠道,依法保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動(dòng)了職工共謀企業(yè)發(fā)展的積極性,對于落實(shí)職工主人翁地位、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,能起到重要的推動(dòng)作用。“建家”容易,建起來如何使其真正發(fā)揮作用,需要每個(gè)企業(yè)的工會(huì)開動(dòng)腦筋,探索符合自身實(shí)際情況的工作內(nèi)容和工作方式,把企業(yè)民主管理貫穿于“職工事”的每一個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共創(chuàng)共建共享共贏。

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