熱點聚焦：助“銀發(fā)打工人”討回欠薪
(資料圖)
檢察日報記雒呈瑞 通訊員馬林
“能拿到錢，心里總算踏實了！”吳某長舒一口氣，找回了久違的輕松。
2019年10月，吳某等14名平均年齡65歲的“銀發(fā)打工人”與南京某停車管理公司（下稱“停車公司”）建立了勞務(wù)關(guān)系，被安排在某街道停車場從事停車管理工作。截至2022年9月，停車公司共拖欠14人24萬余元勞動報酬。因遲遲沒有結(jié)果，吳某等人決定向江蘇省南京市棲霞區(qū)法院提起訴訟，并向棲霞區(qū)檢察院提出了支持起訴申請。
江蘇省南京市棲霞區(qū)檢察院檢察官聽取停車管理員對案件處理的意見。
棲霞區(qū)檢察院對吳某等14人的申請進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合支持起訴條件，決定支持他們起訴。隨后，辦案檢察官展開了調(diào)查。
經(jīng)調(diào)查核實，檢察官發(fā)現(xiàn)，對于停車公司拖欠吳某等14人勞動報酬的事實和數(shù)額，雙方并無爭議。停車公司拖欠工資的主要原因是該公司與某街道存在經(jīng)濟(jì)糾紛，導(dǎo)致沒錢給付吳某等人工資。
為使問題得到盡快解決，檢察官先后走訪了停車公司和某街道，積極召集雙方負(fù)責(zé)人就關(guān)聯(lián)糾紛進(jìn)行面對面磋商。經(jīng)檢察官耐心地釋法說理，停車公司負(fù)責(zé)人表示愿意向吳某等14人支付勞動報酬，并提出了分三期支付的方案。
今年2月9日，是法院開庭審理此案的日子。在庭前調(diào)解中，出庭支持起訴的檢察官與法官共同力促停車公司與吳某等人化解矛盾、達(dá)成統(tǒng)一意見。最終，吳某等人與停車公司現(xiàn)場簽署了調(diào)解協(xié)議，法院對停車公司分期支付勞動報酬的方案以調(diào)解書的形式予以確認(rèn)。
近日，停車公司已將首期支付的7.4萬元分別發(fā)放到了吳某等14人手中，并承諾剩余欠薪將于今年4月28日前履行完畢。
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