一份“引才圖譜” 實現(xiàn)“雙向奔赴”
“車輛工程專業(yè)人才，吉林大學今年有博士畢業(yè)生37人、碩士畢業(yè)生152人；西南交通大學今年有博士畢業(yè)生38人、碩士畢業(yè)生118人……”這幾天，市委人才辦、市人社局正忙著“編書”?？蓜e小瞧這本“書”，它不僅覆蓋了揚州“323+1”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群全年的引才需求，有全國上百家知名院校的優(yōu)秀人才信息，還有全市今年產(chǎn)業(yè)引才的具體路線圖。一“書”在手，企業(yè)可盡攬?zhí)煜掠⒉?，高?？蓪崿F(xiàn)校企無縫對接。
“這本《揚州市先進制造業(yè)引才圖譜》去年底啟動編輯，已四易其稿，將在今年全市人才工作會議上首發(fā)，并隨后印發(fā)全市各規(guī)上先進制造業(yè)企業(yè)及合作高校的就業(yè)部門?！笔形M織部人才工作處負責同志介紹，市委人才辦、市人社局通過問卷調研、上門走訪等方式，征集了全市719家規(guī)上先進制造業(yè)企業(yè)近萬個崗位的引才需求，并查詢全國190余所高校相關專業(yè)生源信息，打通校企聯(lián)系，為企業(yè)定制引才路線，著力優(yōu)化提升營商環(huán)境。
“人才是產(chǎn)業(yè)騰飛與企業(yè)發(fā)展的基石。我們在調研中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)招聘人才時對高校畢業(yè)生信息掌握不全，為此，按照市委、市政府部署，人社部門圍繞全市先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)制定了全年引才計劃，并編制‘引才圖譜’，助力企業(yè)和高校實現(xiàn)‘雙向奔赴’。”市人社局副局長李宏平介紹，為了提升引才的精準性，人社部門根據(jù)全市先進制造業(yè)集群進行了分類，每個類別都明確了人才需求較多的行業(yè)。
“‘引才圖譜’可以解決企業(yè)招聘中的大難題。”江蘇新?lián)P新材料股份有限公司今年需要引入飛行器控制、碳纖維復合材料等專業(yè)博士2名、碩士53名、本科生39名，企業(yè)人力資源部負責人告訴記者，過去企業(yè)只能采用網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息的方式，今后有了“引才圖譜”，就可以聯(lián)系高校專門定制。“以前是大海撈針，現(xiàn)在是精準定位?！?/p>
“引才圖譜”方便了企業(yè)、更方便了高校。四川大學就業(yè)指導中心負責人說，畢業(yè)生就業(yè)是全國各高等院校的頭等大事，揚州編制的“引才圖譜”詳細介紹了城市產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況以及人才需求情況，為高校推薦畢業(yè)生就業(yè)打開了一扇窗戶。更重要的是，由政府部門牽頭更具權威性，有效避免了就業(yè)陷阱。
市人力資源市場管理辦公室負責同志介紹，圍繞“引才圖譜”，人社部門將有的放矢地牽頭開展專線招聘，通過線上線下等多種方式，組織企業(yè)針對對口高校進行專場招聘，通過政校企攜手搭臺，讓更多優(yōu)秀人才集聚揚州。
記者手記 打響城市聚才新品牌
人才聚、發(fā)展興。人才招引，不僅關乎企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更關乎一座城市的口碑與軟實力。市委人才辦、市人社局編制的“引才圖譜”，不僅打通了企業(yè)的招賢通道，更打響了揚州愛才、惜才、聚才的新品牌。
先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群需要聚集一大批有影響、有實力的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，更需要聚集能推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，而眾多優(yōu)秀的高校畢業(yè)生也需要企業(yè)提供舞臺來實現(xiàn)自我價值。為了讓人才鏈的上下游順利對接，揚州祭出“引才圖譜”的創(chuàng)新一招，放大和借助城市品牌，讓更多優(yōu)秀人才不僅知道揚州文化、美食、美景，更了解揚州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才政策和宜居環(huán)境，從而吸引更多英才下?lián)P州、來企業(yè)。這正是“引才圖譜”的價值所在。
