環(huán)球今日訊！多次受工傷，如何計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？
(資料圖片)
近日，馬師傅咨詢說，他在建筑公司工作3年了。2020年8月份，他在施工現(xiàn)場被一輛運(yùn)輸車撞倒，腿部等多處受傷，被評定為7級傷殘。2021年11月，他又在施工現(xiàn)場被從二樓飄落的一塊木板砸中左臂及背部，被評定為10級傷殘。2022年8月14日，他的勞動(dòng)合同到期終止。他要求按照兩次傷殘合并計(jì)算傷殘補(bǔ)助金，但被告知只能按照最近一次發(fā)生的10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)支付7個(gè)月傷殘補(bǔ)助金。
他想知道：多次受工傷，離職時(shí)如何計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金？
法律分析
首先應(yīng)明確的是，馬師傅要求按照兩次傷殘合并計(jì)算支付傷殘補(bǔ)助金不符合相關(guān)規(guī)定。同樣，對馬師傅按照最近一次發(fā)生的10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘補(bǔ)助金，也不符合相關(guān)規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第（二）項(xiàng)規(guī)定：“勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！痹谶@一規(guī)定中，只是規(guī)定了應(yīng)當(dāng)向傷殘者支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并不意味著傷殘者可以要求合并多次支付補(bǔ)助金，也不意味著其可以任意選定某次傷殘等級作為補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第十條規(guī)定：“職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金?！?/p>
根據(jù)馬師傅的情況，其在建筑公司工作期間曾兩次受到傷害，其中7級傷殘為最高等級。按照上述規(guī)定，馬師傅在終止勞動(dòng)合同時(shí)可以按照7級傷殘領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
（據(jù)勞動(dòng)午報(bào)消息 程文華 律師）
標(biāo)簽： 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 用人單位 建筑公司
