熱點！內(nèi)蒙古赤峰女性就業(yè)困難人員可獲三年社會養(yǎng)老保險補貼
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近日，記者從內(nèi)蒙古赤峰市人社局了解到，“兩綱”實施以來，該市人社部門認真落實婦女兒童發(fā)展綱要目標(biāo)任務(wù)，不斷完善政策措施，加大權(quán)益保障力度，大力拓寬婦女就業(yè)渠道，落實女性就業(yè)困難人員享受免費就業(yè)服務(wù)和社會保險補貼、女性高校畢業(yè)生享受政策扶持和補貼優(yōu)惠等政策。向符合條件的女性就業(yè)困難人員按照“先繳后補”原則，提供3年社會養(yǎng)老保險補貼，目前達到每人每年補貼5500元。
與此同時，該市強化婦女職業(yè)技能培訓(xùn)。組織開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，注重需求導(dǎo)向和婦女從業(yè)人員特點，大力培育知識型、技能型、創(chuàng)業(yè)型女性勞動者，提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，今年上半年，赤峰市開展就業(yè)技能培訓(xùn)3878人次，其中女性2760人次，占比71.17%。此外，為進一步保護婦女權(quán)益，赤峰市人社局聯(lián)合工會、婦聯(lián)、公安等部門，在所轄范圍內(nèi)開展特殊群體權(quán)益保障隨機抽查，主要檢查侵害女職工權(quán)益、女職工產(chǎn)假、女職工從事禁忌勞動、非法使用未成年人務(wù)工等情況。近兩年，通過專項檢查和隨機抽查，共檢查涉及女職工和未成年人較多的企業(yè)600余戶，發(fā)現(xiàn)違法行為8起，均及時按照相關(guān)規(guī)定進行了處理。（中國婦女報全媒體記者王永欽）
標(biāo)簽： 隨機抽查 職業(yè)技能培訓(xùn) 婦女就業(yè)
