每日聚焦：花30萬元即可“買”到杭州E類人才？
這是騙局還是灰色產(chǎn)業(yè)鏈（副題）
浙江日報記者 全琳珉 李攀 吉文磊 周旭輝
直接落戶、租房補貼、購房搖號傾斜……近年來，杭州出臺了一系列重磅優(yōu)惠政策吸引各類高層次人才。
(相關(guān)資料圖)
集聚人才，助推高質(zhì)量發(fā)展是杭州出臺人才政策的初衷，然而有讀者反映，杭州出現(xiàn)了一些所謂的“人才代辦”中介，將好政策作為牟利工具，大打“擦邊球”，明知申請人不符合人才要求，但在收取30多萬元“代辦費”后，就可通過運作幫助其獲得杭州E類人才資格，享受諸多人才政策紅利。
這究竟是騙局還是灰色產(chǎn)業(yè)鏈？連日來，記者在杭州多家人才代辦中介暗訪調(diào)查。
獲取“房票”
人才資格竟被公開兜售
無落戶、社保年限等要求，快速獲得杭州“房票”，“紅盤”搖中率更高……近日，記者在抖音、小紅書、閑魚等網(wǎng)絡(luò)平臺上“刷”到不少人才代辦中介廣告，廣告詞頗有吸引力。
一位樓盤銷售人員也告訴記者，不少人才代辦中介混入購房群中發(fā)布廣告，讓他們不堪其擾。
記者借此聯(lián)系上幾家中介機構(gòu)，對方均表示，只要繳納30萬元的“代辦費”，基本能保證獲得E類人才資格。
在杭州新房“限購”政策背景下，未落戶或繳納一定年限的社保，很難在限購區(qū)內(nèi)獲得搖號購房資格。但根據(jù)杭州高層次人才分類認(rèn)定政策，E類人才可享受到落戶、每月2500元的租房補助以及優(yōu)先購房搖號資格。因此很多人想方設(shè)法獲取人才資格，從而獲得“房票”。
為何是E類人才，而不是其他類別的人才？一位中介表示，獲評A—D類人才相對較難，比如諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等人員才有資格進(jìn)行A類人才認(rèn)定，而E類人才的“硬杠杠”要求相對較低，因此“操作空間”更大，“如果只是想買房，獲得E類人才資格就足夠了”。
然而，記者通過查閱相關(guān)政策文件發(fā)現(xiàn)，即便是E類人才，“門檻”依然不低，大部分都需要通過考試、取得一定的專業(yè)成果?；ㄥX就搞定的E類人才，到底是如何操作的？
“空頭”掛靠
中介大打“擦邊球”
記者根據(jù)其中一位中介提供的地址，來到位于濱江區(qū)某小區(qū)的社區(qū)成長中心，在一間會議室里見到了一名被稱作“周總”的男子。
了解到記者購房意愿較為強烈，周總慢慢透露其中的“門道”——在人才認(rèn)定政策中有一條規(guī)定，在杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才（公司董事長、總經(jīng)理）即可獲得E類人才資格。
“我們與很多相關(guān)企業(yè)都建立了合作關(guān)系，只需將你‘掛靠’進(jìn)企業(yè)的高管層，就可以去進(jìn)行E類人才認(rèn)定。”周總說，這些企業(yè)之所以愿意出讓“掛靠”名額，也因為企業(yè)負(fù)責(zé)人與中介公司負(fù)責(zé)人存在親屬關(guān)系。中介收取的30萬元“代辦費”中，有相當(dāng)一部分會“打點”給這些企業(yè)，用于進(jìn)行高管“掛靠”所需的財務(wù)稅務(wù)操作。
周總提醒，由于今年5月，杭州對人才政策進(jìn)行了調(diào)整，高層次人才需在杭繳納6個月以上社保，因此代辦周期比以往要延長一些，大約在8個月左右?，F(xiàn)在杭州好的樓盤只會越來越少，想要辦理的話最好盡快。
對方也表示，目前杭州樓市“倒掛”現(xiàn)象依然較為普遍，獲得人才資格后一旦搖中紅盤，30萬元的“代辦費”輕松賺回，“你可以先交1萬元的定金，其余的29萬元可分期慢慢繳清，如果人才認(rèn)定不成功可以退款。”
交易火熱
單月成交10余筆訂單
30萬元的高昂價格之下，吸引的人依然不少。
記者根據(jù)另一家中介提供的信息，在上城區(qū)一座商業(yè)樓內(nèi)找到了一家名為“杭州筑杭企服商貿(mào)有限公司”的企業(yè)。工商登記信息顯示，這家企業(yè)成立于去年5月，注冊資本為500萬元人民幣，其經(jīng)營范圍廣泛，包括家居用品銷售、針紡織品銷售等數(shù)十類。
盡管企業(yè)法人為梁某，但記者見到的卻是自稱企業(yè)實際控制人的“鄭總”。當(dāng)?shù)弥浾哂幸廪k理E類人才認(rèn)定，他給出了“業(yè)內(nèi)”統(tǒng)一價：“30萬，包過！”。
為了證實自己的“實力”，鄭總打開辦公室電腦的一個文件夾，其中收藏了10余份E類人才認(rèn)定證書圖片，“這些都是近一個月里我們成功辦理的案例。”記者通過證書上的二維碼，成功登錄了杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報官網(wǎng)，相關(guān)人員的身份信息等資料與證書圖片上的一致。
記者通過查閱工商登記信息，發(fā)現(xiàn)部分人員的確曾在人才申請期間，在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理等管理崗位，獲得人才資格后又從管理層“消失”。
當(dāng)記者試圖拍攝這些證書時，遭到了鄭總的制止，“對于客戶信息，我們是嚴(yán)格保密的?！彼硎?，自己從事人才代辦已經(jīng)有5年多時間，辦理成功率極高。
調(diào)查中，記者還找到一家人才掛靠企業(yè)的法人代表，當(dāng)記者提出想要與人才申請人員取得聯(lián)系時，對方告知該人員確實在企業(yè)任職高管，但自己并沒有他的電話。
浙江省人民政府咨詢委員會委員楊建華認(rèn)為，如果果真存在這樣的灰色產(chǎn)業(yè)鏈，那么它破壞的不僅僅是購房搖號的公平性，更是違背了人才政策的初衷，損害的是杭州的人才生態(tài)環(huán)境，“政府應(yīng)該對此予以查實和追究，堅決杜絕這樣的情況出現(xiàn)?！?/p>
楊建華也呼吁，應(yīng)切實落實“房住不炒”政策，同時盡可能提供更多的優(yōu)質(zhì)房源，為暫時不能搖號的人才提供廉租房，滿足住房需求，減少此類鉆政策空子的行為。
對于該事件后續(xù)，本報將持續(xù)關(guān)注。
標(biāo)簽： 工商登記 相關(guān)企業(yè)
