焦點(diǎn)！“偽創(chuàng)新”可休矣
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原標(biāo)題：“偽創(chuàng)新”可休矣
“偽創(chuàng)新”顧名思義就是只有創(chuàng)新之名但無創(chuàng)新之實(shí)的行為，其本質(zhì)就是形式主義。精心打造的“創(chuàng)新點(diǎn)”或許看上去光鮮亮麗，卻沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，嚴(yán)重干擾基層黨建的質(zhì)量。我們要警惕基層黨建治理中的“偽創(chuàng)新”，用辦實(shí)事、求實(shí)效的態(tài)度創(chuàng)新基層黨建工作，提升基層治理成效和服務(wù)創(chuàng)新水平。
“偽創(chuàng)新”背后是形式主義的老問題。為了應(yīng)付考核片面追求標(biāo)新立異，不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，不結(jié)合實(shí)際情況，要么簡單機(jī)械移植外地先進(jìn)做法，要么把原先的老把式重新“包裝”，套個“新帽子”，換個“新概念”，如此造就一番新“成果”。
創(chuàng)新本是提高基層黨建工作科學(xué)化水平的必由之路，但這種“偽創(chuàng)新”，不僅影響基層黨建工作創(chuàng)新的實(shí)效，也損害了黨在基層的形象，必須徹底杜絕。
破除基層黨建治理中的“偽創(chuàng)新”，要形成辦實(shí)事、求實(shí)效的基層黨建工作創(chuàng)新評價機(jī)制和激勵機(jī)制。加強(qiáng)對黨建與業(yè)務(wù)的綜合考量，將基層黨建工作創(chuàng)新考核結(jié)果作為業(yè)績評價、干部任免等工作的重要依據(jù)；同時，對有名無實(shí)的“偽創(chuàng)新”，要給予警示或懲罰，形成“真創(chuàng)新有功、假創(chuàng)新是過”的管理機(jī)制，讓創(chuàng)新真正落地，見成效，營造活力奔涌的基層黨建工作新局面。（劉小源）
