周鴻祎內(nèi)部信：360 員工不會被 GPT 淘汰，鼓勵使用 AI 拿績效-天天熱文
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IT之家 4 月 21 日消息，今天下午，360 集團創(chuàng)始人周鴻祎發(fā)布主題為“三六零人工智能總動員”的內(nèi)部信，要求 360 每一位員工、每個產(chǎn)品和業(yè)務都要全面擁抱人工智能，適應人機協(xié)作，著手產(chǎn)品重塑。
周鴻祎在內(nèi)部信中表示，超級人工智能的時代已經(jīng)到來，只有迅速擁抱趨勢的企業(yè)才能保持創(chuàng)新活力，立于潮頭。360 作為搜索引擎廠商，在數(shù)據(jù)獲取和清洗、人工知識訓練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟，“這場賽跑一上場就領先了一個身位?！蔽磥砀轿徽{(diào)動資源踐行“兩翼齊飛”戰(zhàn)略，一方面自研 360GPT，造“發(fā)動機”，另一方面做大場景優(yōu)勢，加速“360 智腦”落地進程。
周鴻祎在內(nèi)部信中稱，大語言模型是場新工業(yè)革命，任何 App、軟件、網(wǎng)站和應用都值得被重塑。GPT 和百行千業(yè)的深度結合將直接改變行業(yè)競爭格局，搭不上這班車的企業(yè)就會被淘汰。為此，他給 360 所有產(chǎn)品經(jīng)理留了一道“作業(yè)題”：人工智能時代該如何重塑產(chǎn)品。
他在內(nèi)部信中透露，結合 GPT 能力的智能瀏覽器、AI 生圖工具和企業(yè)智能營銷云很快將面向 B 端用戶開放測試。周鴻祎表示，360 不準備端著“滿漢全席”上桌，而是要聚焦用戶剛需，成熟一個場景開放一個場景，“打一場持久戰(zhàn)”。
同時，周鴻祎在信中透露，360 集團將推行“揭榜掛帥”制，招募更多員工加入大語言模型的核心研發(fā)。
面對 GPT 或?qū)⒁l(fā)失業(yè)潮的聲音，周鴻祎認為“這是制造焦慮”。他在信中表態(tài)，“有好奇心、能和 GPT 協(xié)同辦公的 360 員工不會被 GPT 淘汰”，并鼓勵所有員工擁抱 GPT，借助 GPT 拿到更好的績效。
周鴻祎認為，人工智能大語言模型的發(fā)展將帶來生產(chǎn)力和國家競爭力的大幅提升，中國有能力“迎頭趕上”。
IT之家附內(nèi)部信全文如下：
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