吉林東豐多措并舉促職工企業(yè)雙贏
2023-08-03 08:14:57|
來源：中工網(wǎng)-工人日報 作者：
(資料圖)
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者柳姍姍 彭冰）70余名職工被拖欠工資和社保400余萬元，企業(yè)因經(jīng)營困難又無資產(chǎn)可執(zhí)行，當勞動者權(quán)益維護陷入僵局，究竟應(yīng)如何破題？日前，吉林省遼源市東豐縣相關(guān)部門的智慧施策給出了答案。
今年2月和5月，東豐某公司職工陳某等人多次到縣人社局和社保局等部門，要求所在企業(yè)支付2021年至今欠繳社保和2022年以來所欠工資。但過去兩年企業(yè)因受疫情影響，已無資產(chǎn)可執(zhí)行?？h委書記、縣長先后5次帶隊下沉企業(yè)調(diào)研指導，分管領(lǐng)導駐點推進，現(xiàn)場辦公，同時抽調(diào)相關(guān)部門精干力量組成案件化解專班。各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息共享。一方面，由縣法院向企業(yè)下達支付令，人社局和社保局依法履行催繳程序，責令企業(yè)限期內(nèi)支付拖欠的款項；另一方面，由工作專班主持召開企業(yè)和職工見面會，進行糾紛調(diào)解。與此同時，專班協(xié)調(diào)縣法院、社保局等部門在執(zhí)行社保補繳方面，予以企業(yè)符合法定程序和政策框架基礎(chǔ)上的最大支持。
目前，企業(yè)正積極籌款，部分機器設(shè)備對外租賃，公司從每月租金中拿出25萬元用于支付工人社保和工資，直到全部結(jié)清。離職人員中有9人想重新返回企業(yè)工作，已被同意接收。至此，該起爭議得到有效化解。
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