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全球訊息:發(fā)生勞動爭議,如何申請調(diào)解?

哪些調(diào)解組織可以受理勞動爭議?如何申請調(diào)解?

發(fā)生勞動爭議,當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解:

(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;


(資料圖片)

(二)依法設立的基層人民調(diào)解組織;

(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。

調(diào)解成功該怎么辦?調(diào)解不成該怎么辦?

經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應當制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁。

當事人不想調(diào)解怎么辦?一方不履行調(diào)解協(xié)議書怎么辦?

當事人不愿調(diào)解的,可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。  

達成調(diào)解協(xié)議后,一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。

標簽: 勞動爭議 調(diào)解協(xié)議 調(diào)解協(xié)議書

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