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(資料圖片僅供參考)

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近日,浙江杭州的林女士在參加某公司面試時,被告知公司員工已婚已育是雙休、未婚是單休。林女士稱,公司讓已婚已育員工能多陪陪小孩挺好,但單身單休涉嫌職場歧視。雙休是勞動法定的,不是婚姻法定的,以是否結(jié)婚有孩子劃分單雙休,不公,不當(dāng)。 (李嘉)

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