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海南督促企業(yè)嚴格落實高溫津貼制度


(資料圖片)

中工網(wǎng)訊(工人日報-中工網(wǎng)記者 賴書聞)日前,記者了解到,海南省人社廳將指導督促企業(yè)做好高溫天氣勞動者權(quán)益保障,并根據(jù)氣象臺發(fā)布的日預報氣溫合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間,合理確定工作量和勞動強度,盡量避開酷熱時段作業(yè),適當增加勞動者休息時間和輪換班次。

記者發(fā)現(xiàn),此次高溫天氣勞動者權(quán)益保障工作的重點是調(diào)整不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者的工作時段以及不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。

據(jù)了解,海南省通過集體協(xié)商、懇談會等形式引導平臺企業(yè)對高溫天氣下接單的戶外勞動者給予適當補貼,可采取延長配送時間、發(fā)放必需的防暑降溫用品等措施,保障快遞員、網(wǎng)約送餐員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的生命健康安全。

下一步,海南省人社廳將加強與應急管理、衛(wèi)生健康、工會組織等部門的信息共享和協(xié)調(diào)配合,在高溫重點時段聯(lián)合開展監(jiān)督檢查專項行動。督促企業(yè)全面落實《防暑降溫措施管理辦法》,嚴格落實高溫津貼制度,向符合條件的勞動者以法定貨幣形式按時足額發(fā)放高溫津貼。

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