當(dāng)前簡(jiǎn)訊:律師信箱｜工傷職工獲得民事賠償后 仍可享受工傷待遇
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常律師：
您好！
我去年在上班途中遭受非本人責(zé)任的交通事故。之后，我向交通事故肇事者提起民事訴訟并獲得醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)以及精神損害賠償。與此同時(shí)，我經(jīng)人社部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定為九級(jí)傷殘。由于公司未繳納工傷保險(xiǎn)，我向公司主張工傷保險(xiǎn)待遇，公司卻以我已經(jīng)獲得民事賠償為由拒絕。
請(qǐng)問(wèn)：公司的做法是否符合法律規(guī)定？
答：
公司的做法不符合法律規(guī)定。
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第三款規(guī)定：“職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。”該規(guī)定表明，遭受工傷的職工可以同時(shí)獲得民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇賠償，但民事賠償及工傷保險(xiǎn)待遇中均涉及的“醫(yī)療費(fèi)”部分，職工只能獲賠一次。
《工傷保險(xiǎn)條例》六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”據(jù)此，在公司未給職工繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由該公司支付。
綜上，在您獲得民事賠償后依然有權(quán)要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇，只是在民事賠償中已經(jīng)獲得的醫(yī)療費(fèi)賠償不能在工傷保險(xiǎn)待遇中再次主張。
（勞動(dòng)午報(bào)）
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