全球滾動(dòng):用員工個(gè)人信息注冊(cè)抖音，能否要求公司銷號(hào)？
(資料圖片)
讀者姜麗麗反映說，她所在公司用她的姓名、身份證號(hào)碼、人臉等個(gè)人信息開設(shè)抖音賬號(hào)，用于推銷產(chǎn)品?，F(xiàn)在，她的勞動(dòng)合同即將到期，她想要求公司銷號(hào)，但不知道行不行？公司是否能夠以她此前同意、現(xiàn)在不應(yīng)收回承諾予以拒絕？
法律分析
姜麗麗有權(quán)要求公司銷號(hào)。這里涉及到個(gè)人信息問題。
《民法典》第1034條第2款規(guī)定：“個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話號(hào)碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等?！苯慃惖男彰⑸矸葑C號(hào)碼、人臉信息無疑當(dāng)屬其列。
《個(gè)人信息保護(hù)法》第13條、第15條、第44條分別規(guī)定：“符合下列情形之一的，個(gè)人信息處理者方可處理個(gè)人信息：（一）取得個(gè)人的同意；（二）為訂立、履行個(gè)人作為一方當(dāng)事人的合同所必需，或者按照依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度和依法簽訂的集體合同實(shí)施人力資源管理所必需；（三）為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需；（四）為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需；（五）為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為，在合理的范圍內(nèi)處理個(gè)人信息；（六）依照本法規(guī)定在合理的范圍內(nèi)處理個(gè)人自行公開或者其他已經(jīng)合法公開的個(gè)人信息；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！盎趥€(gè)人同意處理個(gè)人信息的，個(gè)人有權(quán)撤回其同意。個(gè)人信息處理者應(yīng)當(dāng)提供便捷的撤回同意的方式。個(gè)人撤回同意，不影響撤回前基于個(gè)人同意已進(jìn)行的個(gè)人信息處理活動(dòng)的效力?！薄皞€(gè)人對(duì)其個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，有權(quán)限制或者拒絕他人對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行處理；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外?！?/p>
上述規(guī)定表明，公民對(duì)自己的個(gè)人信息，除因?yàn)閲?guó)家利益、公共利益、履職等需要外，享有是否允許他人使用的決定權(quán)，即使已經(jīng)許可他人使用也有權(quán)撤回。與之對(duì)應(yīng)，公司作為姜麗麗個(gè)人信息的使用者，自然應(yīng)當(dāng)尊重其意愿。在其拒絕繼續(xù)使用的情況下，公司自然不能以其曾經(jīng)同意而拒絕銷號(hào)。
（據(jù)勞動(dòng)午報(bào)消息 廖春梅 法官）
標(biāo)簽： 個(gè)人信息 行政法規(guī) 身份證號(hào)碼
