您的位置:首頁 > 聚焦 >

杭州上城“三步走”戰(zhàn)略讓務(wù)工者“安薪”“舒薪”


(相關(guān)資料圖)

中工網(wǎng)訊 據(jù)浙江工人日報消息,“你們辦案效率太高了!真是太感謝了!”近日,在浙江省杭州市上城區(qū)丁蘭街道轄區(qū)某科技公司工作的外來務(wù)工者章維,向該街道勞動保障監(jiān)察中隊工作人員連連表示感謝。這是上城區(qū)全面開展根治欠薪專項行動后,屬地丁蘭街道積極落實“兩清零”目標(biāo),為民工解決欠薪的一個鏡頭。

為全力從源頭治理欠薪,打造和諧用工環(huán)境,上城區(qū)實施“三步走”戰(zhàn)略,全力保障民工工資合法權(quán)益,以確保務(wù)工者年前能“安薪”返鄉(xiāng)過年,春節(jié)后能“舒薪”如期返工穩(wěn)崗。

“靠前一步”,宣傳先行。專門編印企業(yè)規(guī)范用工小冊子和勞動者維權(quán)常識宣傳單,全區(qū)76名勞動監(jiān)察管片網(wǎng)格員進企業(yè)、走工地,擺攤設(shè)點開展宣傳教育,促使企業(yè)主尊法、守法,規(guī)范用工;勞動者學(xué)法、用法,理性維權(quán)。截至目前,已累計發(fā)放宣傳資料2690余份,懸掛橫幅27條,開設(shè)普法講座3場次,有153名企業(yè)主和勞資干部參加。

“往深一步”,欠薪形勢早預(yù)判。上城區(qū)人社聯(lián)合公安、住建、工會、市場監(jiān)管和綜合執(zhí)法等部門,成立兩個聯(lián)合巡查組開展地毯式欠薪隱患摸排和清查。摸排走訪中,發(fā)現(xiàn)有用工不規(guī)范現(xiàn)象即時發(fā)放“提醒單”,對研判出的隱患和用工問題開具“督辦單”,讓隱患問題從發(fā)現(xiàn)到解決形成閉環(huán),逐一清零。摸排以來,已走訪企業(yè)2127家,發(fā)放提醒單87份,開具督辦單25份,排查欠薪隱患19條,糾正用工問題131起。

“走實一步”,在“掛圖作戰(zhàn)”處理日常糾紛案件的同時,重點依托區(qū)街綜管駕駛艙,對建筑工地、用工聚集區(qū)用人單位進行實時監(jiān)管,防止突發(fā)事件發(fā)生。并堅持“條塊抓總、屬地管理”原則,所屬各街道整合勞動監(jiān)察、派出所、綜治科、司法所等部門力量,吸納民間優(yōu)秀調(diào)解員,成立矛盾糾紛應(yīng)急處置小分隊,全面將屬地的勞動糾紛穩(wěn)控在萌芽狀態(tài),就地予以化解。

專項行動開展以來,截至今年1月底,已受理276起舉報投訴案件,為538名勞動者追回欠薪和待遇307.4萬元。(范春娣 唐穎韜)

標(biāo)簽: 勞動監(jiān)察 宣傳資料 糾紛案件

相關(guān)閱讀