騰訊公司總裁劉熾平回應組織優(yōu)化傳聞 預計2022年人員仍會增長
2022-03-24 10:08:01|
來源：搜狐科技 作者：
在業(yè)績發(fā)布會上，騰訊公司總裁劉熾平首度回應近期組織優(yōu)化傳聞：“目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結構性的挑戰(zhàn)和改變，騰訊作為其中參與者也會主動進行調整。過去，行業(yè)是競爭驅動型，投入較大;現(xiàn)在，相比短期收益大家更關注長線業(yè)務發(fā)展，更健康地投入，尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優(yōu)化。我們也對虧損業(yè)務進行了成本優(yōu)化動作，以便保持更加健康的增長。”
并且騰訊作為積極擁抱變化的公司，會根據(jù)社會發(fā)展和業(yè)務需求，持續(xù)進行組織優(yōu)化。他表示，未來騰訊將以健康可持續(xù)為原則，聚焦重點戰(zhàn)略領域，調配人員在具長遠價值的業(yè)務，同時持續(xù)引進核心科技人才和優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生, 預計2022年人員仍會增長。
