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英特爾員工等到好消息,公司承諾取消工資削減并發(fā)放限制性股票


(資料圖片僅供參考)

IT之家 8 月 3 日消息,英特爾公司周二向員工發(fā)出通知,該公司決定兌現(xiàn)承諾,撤銷之前對(duì)員工工資的削減計(jì)劃,并且決定在 12 月份向所有有資格的員工發(fā)放限制性股票單位(RSU)作為補(bǔ)償。

英特爾公司在 2 月份宣布,從 10 月 1 日起,員工的工資將恢復(fù)到削減前的水平。此外,該公司的員工將從今年第三季度開始重新獲得季度獎(jiǎng)金。

IT之家此前報(bào)道,英特爾在 1 月份披露的削減措施包括對(duì)首席執(zhí)行官帕特?蓋爾辛格(Pat Gelsinger)的工資削減 25%,直接向蓋爾辛格匯報(bào)的高管領(lǐng)導(dǎo)層的工資也被削減了 15%。此外,該公司還將高級(jí)管理層(副總裁及以上級(jí)別)的工資削減了 10%,中層管理層工資削減 5%,技術(shù)人員、工程師和初級(jí)職位的員工沒有受到影響。

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