世界快播：青島試行“補充工傷保險+傷養(yǎng)服務(wù)”新型工傷保障制度
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青島試行“補充工傷保險+傷養(yǎng)服務(wù)”新型工傷保障制度（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者張嬙 通訊員魏克帥）日前，山東省青島市啟動試行補充工傷保險與傷養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合的新型工傷保障制度，補齊職業(yè)傷害保障短板，化解用人單位用工風(fēng)險，為工傷一至四級人員解決傷養(yǎng)后顧之憂。
近年來，青島市人社局通過對青島市工傷保險數(shù)據(jù)模型測算和對工傷重癥群體入戶調(diào)查，科學(xué)分析工傷保險基金、用人單位負(fù)擔(dān)比例構(gòu)成及工傷群體實際需求，借鑒國內(nèi)其他地區(qū)補充工傷保險的運行經(jīng)驗，制定出臺《青島市補充工傷保險辦法（試行）》和《關(guān)于開展工傷一至四級人員傷養(yǎng)服務(wù)試點的通知》兩項配套政策，建立了由政府引導(dǎo)、用人單位自愿參保、商業(yè)保險公司具體承辦的補充工傷保險與傷養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合的工傷保障制度。
據(jù)了解，補充工傷保險分為基本工傷補充保險和職業(yè)傷害保險?；竟a充保險面向已參加基本工傷保險人員，涵蓋用人單位經(jīng)濟負(fù)擔(dān)較重的停工留薪期護理補助金、停工留薪期工資補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。職業(yè)傷害保險面向用人單位或互聯(lián)網(wǎng)平臺招用的靈活就業(yè)人員，涵蓋易產(chǎn)生勞動糾紛的一次性身故賠償金、一次性殘疾補助金、職業(yè)傷害醫(yī)療補助金。
為妥善解決工傷一至四級人員住院難、保障水平低及家庭負(fù)擔(dān)重等問題，青島推出以居家傷養(yǎng)服務(wù)和住院傷養(yǎng)服務(wù)為內(nèi)容的工傷一至四級人員傷養(yǎng)服務(wù)試點項目，由商業(yè)保險公司參與該試點項目的實施，按照補充工傷保險的規(guī)定給予適當(dāng)補助，實現(xiàn)補充工傷保險與基本工傷保險、基本醫(yī)療保險、長期護理保險的有機銜接，改善范圍人群生存生活質(zhì)量，解決部分失能職工住院難、住院貴等問題。
“通過設(shè)置職業(yè)傷害保險保障，將游離于基本工傷保險制度之外的靈活就業(yè)人員納入保障范圍，進(jìn)一步擴大多層次工傷保障體系覆蓋人群，實現(xiàn)職業(yè)人群應(yīng)保盡保?！睋?jù)青島市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，基本工傷補充保險參保繳費不細(xì)分行業(yè)類別，繳費方式可根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營狀況自由選擇，降低企業(yè)參保成本，對參保企業(yè)發(fā)生工傷事故時負(fù)擔(dān)最重的幾個環(huán)節(jié)精準(zhǔn)保障，補償比例高達(dá)80%。職業(yè)傷害保險在同等繳費標(biāo)準(zhǔn)下，保障水平高于普通意外險，保障傷殘職工基本勞動權(quán)益的同時，可進(jìn)一步緩解因勞動關(guān)系界定問題產(chǎn)生的勞動糾紛，進(jìn)而降低企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)。
