天天要聞：重金激勵下富士康員工留崗過年，月薪近 2 萬
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IT之家 1 月 29 日消息，在重金激勵下，不少富士康員工今年選擇留崗過年，月薪近兩萬。
據(jù)第一財經(jīng)報道，今年春節(jié)，為了讓員工留崗，富士康推出了非常誘人的激勵政策，其中包括 1 月份持續(xù)服務(wù)激勵獎金 7000 元 / 人，以及新年大禮包 6000 元 / 人，合計最高可達 13000 元 / 人，這意味著，加上工資以及其它補貼，留崗員工有望在 1 月份拿到近 2 萬元，而在激勵政策減少的一些月份，普通富士康工人的工資約在五六千元。
此外，除了富士康本身的激勵政策外，員工所在的港區(qū)為了吸引更多人春節(jié)留崗，也以電子紅包的形式向包括富士康在內(nèi)的重點企業(yè)留守員工發(fā)放了動輒千元的“留崗紅包”。
IT之家了解到，2022 年 11 月，蘋果官網(wǎng)發(fā)布聲明稱，由于鄭州工廠產(chǎn)能下降，iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro Max 的出貨量將低于之前的預(yù)期，顧客需要等待更長的時間才能收到新產(chǎn)品。之后由于地方政府對富士康招工的支持，以及富士康自身的招工激勵政策不斷加碼，富士康鄭州園區(qū)的產(chǎn)能開始逐漸恢復(fù)。1 月 19 日有富士康鄭州科技園生產(chǎn)經(jīng)理表示，富士康鄭州園區(qū)生產(chǎn)處于峰值狀態(tài)，生產(chǎn)很順暢，每天的（員工）到崗率 98% 以上。
此前據(jù)媒體報道，鄭州富士康已經(jīng)開始規(guī)劃的 iPhone 15 系列的生產(chǎn)場地。鴻海旗下深圳觀瀾廠已開始進入高階 iPhone 15 新機試產(chǎn)導(dǎo)入服務(wù)（NPI），為量產(chǎn)暖身。
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