每日簡訊：800億龍頭業(yè)績大降75% 股價應聲重挫7%
5月24日午間，聯(lián)想集團發(fā)布了2022到2023財年全年及第四財季業(yè)績，整體來看兩份業(yè)績雙雙下滑，其中第四財季（即2023年一季度）更是大幅下滑。
(資料圖)
整個財年看，營業(yè)收入錄得619.47億美元，同比下跌14%，凈利潤16.08億美元，下跌22%。第四財季度看，營業(yè)收入為126.35億美元，下跌比例則為24%，凈利潤僅1.14億美元，下跌比例高達75%。整體來看，業(yè)績不佳是受營收占比75%的智能設備業(yè)務（個人電腦、平板、手機等）低迷拖累，同時財務費用等大增一倍不止。
或受業(yè)績利空影響，5月24日午后聯(lián)想集團本就疲軟的股價加速下跌，跌幅一度近9%，同時伴隨成交量明顯放大。至收盤聯(lián)想集團跌幅為7.65%，以7.24港元/股報收，最新市值878億港元。
傳統(tǒng)業(yè)務向下新興業(yè)務向上
聯(lián)想這份財報，可以說喜憂參半，如果用一句話來總結，可以說是“傳統(tǒng)業(yè)務向下，新興業(yè)務向上”。
由個人電腦、平板電腦、智能手機及其他智能設備業(yè)務組成的智能設備業(yè)務集團，整個財年收入同比下降21%，錄得493.7億美元。其經(jīng)營溢利則下降24%，利潤率同比下降31個基點至7.3%。
聯(lián)想稱，回顧年內(nèi)，由于出貨需求下降及貨幣的逆風，渠道庫存過剩使業(yè)務的挑戰(zhàn)倍加，出貨活動受到渠道清貨的影響?！叭欢?，集團的銷售數(shù)據(jù)或售予終端用戶的實際銷售數(shù)據(jù)均顯示終端需求下降較為平緩，同時增加市場份額。步入年底時，集團的個人電腦業(yè)務在減少渠道存貨方面取得重大進展，按市場份額仍排名第一?！?/p>
作為聯(lián)想起家的業(yè)務，整個財年智能設備業(yè)務集團營收占到總盤子的75%，仍然是獨大局面。
從中國市場的情況看，目前PC行業(yè)復蘇仍需要時間。根據(jù)市場調(diào)研機構Canalys5月24日發(fā)布的數(shù)據(jù)，2023年第一季度，中國大陸個人電腦（臺式機、筆記本和工作站）出貨量同比下降24%至890萬臺。臺式機（包括臺式工作站）出貨量下降28%至280萬臺，筆記本電腦（包括移動工作站）出貨量下降22%至610萬臺。
商用市場出貨量則同比下降27%，其中中小企業(yè)的需求尤其疲軟。顯然，重新開放后，商業(yè)活動有所復蘇，但企業(yè)和消費者對電腦的支出仍趨保守。
基礎設施方案業(yè)務集團和方案服務業(yè)務集團兩大新興板塊則錄得強勁增長。
其中基礎設施方案業(yè)務集團在整個財年收入增長37%至98億美元，連續(xù)第三年增長，但經(jīng)營溢利只有9800萬美元。方案服務業(yè)務集團繼續(xù)專注于價值萬億美元的“新IT”分部，收入及經(jīng)營溢利分別同比增長22％及16％至67億美元及14億美元，經(jīng)營溢利率為20.9%，高于所有業(yè)務集團。
員工成本人均減少約5.5萬
作為一家業(yè)務遍布多個大洲的跨國公司，聯(lián)想此次也按大區(qū)披露了各地經(jīng)營情況。
在亞太區(qū)（不包括中國），聯(lián)想集團收入下降10%。主要是智能設備業(yè)務集團的收入下降，其稱是由于個人電腦渠道繼續(xù)消化庫存以及全年大部分時間貨幣兌美元貶值所致。
集團在“歐洲－中東－非洲”市場的收入同比下降16%。該地區(qū)疲弱，主要是由于智能設備業(yè)務集團面臨宏觀逆風、渠道清理庫存以及地緣政治沖突持續(xù)，令營運受到影響。基礎設施方案業(yè)務集團及方案服務業(yè)務集團隨著市場份額顯著擴大則錄得雙位數(shù)增長。
上半年受疫情管控措施及經(jīng)濟增長放緩影響，中國市場的收入同比下跌19%，下滑程度在幾個大區(qū)最大，包括個人電腦及基礎設施業(yè)務在內(nèi)的業(yè)務分部市場需求都在下降。
在美洲，聯(lián)想的表現(xiàn)則相對較好，銷售同比下跌只有個位數(shù)，為9%，絕對值212億美元，整個營收貢獻占比達到34%。
對收入和利潤構成影響的另外一個重要因素，還有美元升值帶來匯兌損失及財務費用暴增。
聯(lián)想稱，全球宏觀不確定性及外部挑戰(zhàn)將可能持續(xù)至未來一段時間，由于集團大部分收入以非美元貨幣計值，美元走強加劇了人民幣匯率短期的波動影響。報告財政年度期內(nèi)，僅貨幣匯率換算對收入的影響已達5%，利率上升亦令集團的融資成本凈額同比增加69%。整個期內(nèi)，集團財務費用受市場利率上升及于上半年發(fā)行票據(jù)及可換股債券影響，較去年同期大幅增加134%。
業(yè)績報告顯示，聯(lián)想集團或有一定程度的降薪。
整個財政年度其雇員福利成本減少6.13億美元，主要由于績效獎金和銷售傭金的減少，部分被已確認的遣散及相關費用所抵消。聯(lián)想稱，鑒于行業(yè)挑戰(zhàn)，集團宣布資源配置措施并產(chǎn)生遣散及相關費用2.09億美元。
截至2023年一季度末，聯(lián)想集團全球總?cè)藬?shù)約7.7萬人，而截至2022年一季度末為7.5萬人，以兩個時點平均人數(shù)測算，整個財年聯(lián)想人均用工成本減少了約5.5萬元人民幣。此次報告中，聯(lián)想沒有單獨披露包括楊元慶等在內(nèi)的管理層薪酬情況。
（文章來源：中國基金報）
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