中國平安發(fā)布2022可持續(xù)發(fā)展報告 成立“可持續(xù)發(fā)展委員會”升級ESG治理結構
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日前，中國平安保險(集團)股份有限公司(股份代碼：上海證券交易所601318，香港聯(lián)合交易所2318)發(fā)布《中國平安2022可持續(xù)發(fā)展報告》(以下簡稱“報告”)。報告從年度關鍵績效、戰(zhàn)略管理、可持續(xù)業(yè)務、社區(qū)與運營、可持續(xù)的治理、TCFD報告六大模塊，全面展現(xiàn)平安2022年在探索可持續(xù)發(fā)展道路上的創(chuàng)新和實踐。截至報告發(fā)布，平安已連續(xù)14年發(fā)布年度可持續(xù)發(fā)展報告、3次發(fā)布TCFD報告，并通過此報告首次披露了運營碳中和路徑。
2022年，平安持續(xù)完善ESG治理結構，在原有的集團“綠色金融委員會”基礎上升級設立“可持續(xù)發(fā)展委員會”，統(tǒng)籌推進綠色金融、綠色運營、鄉(xiāng)村振興等核心議題的實踐管理。
踐行“金融為民”理念，深化“綜合金融+醫(yī)療健康”服務體系
中國平安堅守服務國計民生的立業(yè)初心，踐行“金融為民”理念，致力于成為國際領先的綜合金融、醫(yī)療健康服務提供商，不斷滿足人民對美好生活的向往。截至2022年底，平安累計投入逾7.89萬億元支持實體經濟發(fā)展，護航粵港澳大灣區(qū)建設等國家戰(zhàn)略規(guī)劃?；趯χ袊蛻舻拈L期洞察，平安深化“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅動戰(zhàn)略，以人民為中心、以客戶需求為導向，持續(xù)圍繞“一個客戶、多種產品、一站式服務”的綜合金融模式，為近2.27億個人客戶和超6.93億互聯(lián)網用戶提供多樣化的產品及便捷的服務。
平安創(chuàng)新推出中國版“管理式醫(yī)療模式”，將差異化的醫(yī)療健康服務與作為支付方的金融業(yè)務無縫結合，打造“保險+健康管理” “保險+居家養(yǎng)老” “保險+高端養(yǎng)老”三大康養(yǎng)業(yè)務，提供一站式醫(yī)療健康養(yǎng)老服務。截至2022年12月31日，平安自有醫(yī)生團隊近4,000人、外部簽約醫(yī)生超4.5萬人，自有三甲/級醫(yī)院6家，合作醫(yī)院數(shù)超1萬家，已實現(xiàn)國內百強醫(yī)院和三甲醫(yī)院100%合作覆蓋，合作健康管理機構超10萬家，合作藥店達22.4萬家。在平安超6.93億互聯(lián)網用戶中，有超65%的用戶同時使用醫(yī)療健康生態(tài)圈提供的服務；在平安近2.27億的個人客戶中，有近64%的客戶同時使用了醫(yī)療健康生態(tài)圈提供的服務。平安居家養(yǎng)老服務已覆蓋全國32個城市。
發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢，推進負責任投資、銀行與可持續(xù)保險
負責任投資方面，平安貫徹積極股東原則，在研究、分析和投資決策過程中納入ESG因素，監(jiān)督并參與被投公司的ESG管理，以了解其創(chuàng)造長期價值的戰(zhàn)略和所面臨的風險與機遇，引導被投公司良性發(fā)展。2022年，平安累計參與戰(zhàn)略投資項目股東會120余次，涉及ESG相關議題的議案共計10個。截至2022年12月31日，平安的負責任投融資規(guī)模達1.79萬億元，同比提升47%。其中綠色投融資規(guī)模2,823.63億元；普惠投融資規(guī)模334.44億元；社會投融資規(guī)模14,774.41億元。集團險資負責任投資規(guī)模8,047億元，占保險資金投資規(guī)模的18%。
負責任銀行方面，平安充分踐行綠色、社會及普惠的可持續(xù)發(fā)展理念，將ESG因素納入貸前、貸中、貸后管理。截至2022年12月31日，平安的負責任銀行規(guī)模約1.10萬億元，其中綠色銀行規(guī)模約1,820.89億元，普惠銀行規(guī)模近6,534.27億元，社會銀行規(guī)模約2,621.51億元。
可持續(xù)保險方面，公司進一步推動綠色保險產品和服務的開發(fā)，并持續(xù)關注中國人口健康以及城市化發(fā)展趨勢帶來的保險產品需求變化，開發(fā)多種社會及普惠類的保障型產品，為弱勢群體和特殊關懷人群提供更全面的健康及生活保障。截至2022年12月31日，平安的可持續(xù)保險保費收入超過5,455.48億元，同比提升4.6%。平安綠色保險原保險保費收入達251.05億元，普惠類原保險保費收入達294.92億元，社會類保險原保險保費收入近4,909.51億元。
首次披露運營碳中和路徑
平安按照TCFD框架全面識別和評估氣候風險和機遇，于2022年開展碳盤查工作，測量運營層面的碳排放，制定低碳行動路線圖。公司參考國內外企業(yè)碳中和策略的最佳實踐，將遵循科學減排、內部優(yōu)先、外部輔助的原則，通過節(jié)能、清潔能源替換、碳抵消的組合措施推進綠色運營，最終在2030年內實現(xiàn)運營碳中和。
2022年，平安職場運營溫室氣體排放總量近322,670噸二氧化碳當量，人均0.95噸二氧化碳當量，同比分別下降23%和21%。其中，范圍一，即直接能源燃燒產生的排放量為2,818噸二氧化碳當量，同比下降54%；范圍二，即外購電力產生的排放量為285,891噸二氧化碳當量，同比下降24%；范圍三，即紙張使用和差旅產生的排放量為39,761噸二氧化碳當量，同比下降18%。平安共有深圳平安金融中心在內的19個項目獲得國內外綠色建筑認證。平安觀瀾3號數(shù)據(jù)中心于2022年榮獲美國綠色建筑協(xié)會授予“能源與環(huán)境設計領導認證LEED”金級認證，是中國內地首個電力使用效率(PUE)低于1.25的金融數(shù)據(jù)中心。
持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，承擔企業(yè)社會責任
平安自2018年開始持續(xù)開展“三村工程”，推動產業(yè)振興、健康振興和教育振興，取得多項成果。其中，產業(yè)振興方面，平安已累計提供扶貧及產業(yè)振興幫扶資金771.53億元；教育振興方面，平安在各地開展多形式支教活動并捐贈教育物資，助力鄉(xiāng)村兒童成長與發(fā)展。截至2022年底，中國平安累計援建希望小學119所，捐助智慧小學1,054所，累計支教課時達3,592小時，支教志愿者服務時長總計超37萬小時；健康振興方面，平安持續(xù)推動移動檢測與義診等公益體檢項目，為群眾提供健康體檢、輔助診療等義務體檢服務，及時幫助村民發(fā)現(xiàn)自身健康問題。2022年，平安完成移動體檢義診8場，服務次數(shù)達1,150次。
為員工營造良好企業(yè)文化和培訓體系
平安堅持以人為本，營造和諧包容的工作環(huán)境。截至2022年12月31日，平安共有員工344,223人，女性員工占比超過50%。平安實施了核心人員持股計劃和長期服務計劃，參與人數(shù)達101,136人。為幫助員工全面提升專業(yè)能力，平安與超50所院校合作，持續(xù)豐富各類培訓項目，為全體員工提供海量優(yōu)質的課程資源。在《福布斯》發(fā)布的“2022年全球最佳雇主榜單”(TheWorldsBestEmployers2022)中，平安位列全球保險業(yè)第五位、中國金融業(yè)第一位。
面向未來，中國平安將延續(xù)過去三十五載的拼搏進取、迎難而上，與時代同行、與社會共進，奮力實現(xiàn)“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅動的戰(zhàn)略愿景，堅持以客戶需求為導向，實現(xiàn)客戶、員工、股東及社會價值最大化，不斷提升經營業(yè)績、強化社會責任擔當。
（文章來源：第一財經）
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