世界滾動:維護好“超齡”農(nóng)民工的權(quán)益
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原標(biāo)題：維護好“超齡”農(nóng)民工的權(quán)益
國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2021年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示，2021年全國農(nóng)民工總量29251萬人，比上年增加691萬人。從年齡上看，50歲以上農(nóng)民工所占比重為27.3％，比上年提高0.9個百分點。這意味著未來十年間將有近8000萬農(nóng)民工面臨超齡問題。
據(jù)媒體報道，目前在城市中，上了年紀仍在打零工的農(nóng)民工不在少數(shù)。有記者在城市走訪時發(fā)現(xiàn)，不少路口都有一些等零工的人，多是干一些家庭裝修、水電維修的工作。他們中大多是被建筑單位或工地“清退”的，普遍在50歲甚至60歲以上，表達著對于找工作難的無奈。
2019年起，全國多地發(fā)布建筑業(yè)“清退令”，60周歲以上男性、50周歲以上女性以及18周歲以下人士禁止進入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè)。
“清退令”的初衷是保護超齡農(nóng)民工的生命安全。畢竟，建筑行業(yè)具有繁重高危等特點，而超齡農(nóng)民工在建筑工地這類高危工作環(huán)境下，可能因反應(yīng)不靈活、體力不支等原因而出現(xiàn)安全事故。事實上，近些年建筑工地上的安全事故確實也多發(fā)生在大齡農(nóng)民工身上。
但是從客觀上來看，超齡農(nóng)民工之所以有繼續(xù)務(wù)工的意愿，是因為他們雖然已經(jīng)達到了退休年齡，但是他們中大多數(shù)并未失去勞動能力。一方面，截至2022年，我國人均壽命已經(jīng)達到了77.93歲，從勞動能力的角度上來講，許多達到退休年齡的農(nóng)民工仍然可以很好地完成工作；另一方面，在近十年的時間里，我國勞動力市場發(fā)生了巨大改變，適齡勞動人口數(shù)量開始減少。
這也意味著，雇傭超齡農(nóng)民工是在我國勞動力結(jié)構(gòu)發(fā)生變遷背景下的一種正常選擇。更重要的是在就業(yè)偏好上，當(dāng)下年輕人在務(wù)工時不僅要求工資高，往往還要求工作能夠帶給他們比較好的生活體驗，于是那些臟活兒累活兒便只能由那些已經(jīng)超齡的農(nóng)民工來干。
總之，當(dāng)務(wù)之急正是保障超齡農(nóng)民工的就業(yè)權(quán)益。今年2月13日，2023年的中央一號文件公布，其中，在拓寬農(nóng)民增收致富渠道、促進農(nóng)民就業(yè)增收方面明確提出，要“維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益”。
讓超齡農(nóng)民工繼續(xù)務(wù)工并非是壞事，反而具有多方面的社會經(jīng)濟效益。當(dāng)然，沒有什么比保障勞動者的人身安全更重要。因此，首先要加強超齡農(nóng)民工的安全意識與安全作業(yè)技能培訓(xùn)，購買統(tǒng)一的工傷意外保險；其次，在一些行業(yè)發(fā)展規(guī)模較大的地區(qū)，在政府支持下還可以成立行業(yè)協(xié)會，在專業(yè)技能培訓(xùn)、安全意識和安全作業(yè)培訓(xùn)等方面發(fā)揮重要作用。
目前，已有一些地方實行柔性用工管理，分崗位確定用工年齡，避免建筑行業(yè)對超齡農(nóng)民工“一刀切”。此前，人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，其中提出，指導(dǎo)企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工、為有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工免費提供公共就業(yè)服務(wù)。從長遠來看，只要對超齡農(nóng)民工的身體健康、勞動能力加強管理，就能保障他們繼續(xù)務(wù)工的正常權(quán)益。（滬生）
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