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工小妹:年終獎想不發(fā)就不發(fā),可以嗎?


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工小妹:年終獎想不發(fā)就不發(fā),可以嗎?

作者:賀少成 王宇 肖婕妤

近日,廣州一家公司發(fā)布致歉信稱,公司未完成年度業(yè)績目標,決定取消發(fā)放年終獎,改成來年請員工旅行聚餐。

用旅行聚餐等方式抵扣年終獎,合法嗎?

我國現(xiàn)行法律法規(guī),對用人單位是否設定、如何設定年終獎,并沒有強制性要求。但如果用人單位和勞動者簽訂勞動合同時對年終獎的發(fā)放形式、發(fā)放數(shù)額有明確約定,員工的年終獎該發(fā)不發(fā),屬于是“欠薪”。

跟工小妹一起來看。

標簽: 用人單位 法律法規(guī)

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