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員工平均 1.7 年就跳槽,蘋(píng)果被評(píng)為美國(guó)最糟糕雇主


【資料圖】

IT之家 7 月 28 日消息,基于簡(jiǎn)歷平臺(tái) Resume.io 分享的最新研究報(bào)告,蘋(píng)果公司被評(píng)為美國(guó)最糟糕的雇主,亞馬遜、Meta 和特斯拉緊隨其后。

該報(bào)告研究了美國(guó)前 100 家公司的 LinkedIn 數(shù)據(jù),重點(diǎn)觀察這些企業(yè)內(nèi)員工的流動(dòng)情況。

包括蘋(píng)果、特斯拉、高盛和萬(wàn)事達(dá)(Mastercard)在內(nèi)的很多美國(guó)知名公司,其員工流動(dòng)性非常高,無(wú)法妥善保留人才。

該研究發(fā)現(xiàn),科技公司的留存率最短,亞馬遜和 Meta 并列第二,僅次于蘋(píng)果,特斯拉和 Netflix 緊隨其后。

研究報(bào)告稱蘋(píng)果公司的員工平均 1.7 年就會(huì)跳槽;亞馬遜和 Meta 的員工平均 1.8 年就跳槽;特斯拉則是 2 年時(shí)間。

IT之家在此附上詳細(xì)報(bào)告原文鏈接,感興趣的用戶可以點(diǎn)擊閱讀。

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