建筑業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)欠薪引發(fā)關(guān)注
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建筑業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)欠薪引發(fā)關(guān)注（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者康勁）甘肅省蘭州市近日公布了2023年第二批重大勞動(dòng)保障違法行為及拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。兩家建筑業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)，因涉及多位農(nóng)民工欠薪事件而受到關(guān)注。
蘭州市人社局此次公布的違法案件有兩件。一是甘肅親和眾城建筑勞務(wù)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。經(jīng)查，該公司拖欠何某某等20人2022年3月至2022年8月期間工資106705元。今年1月5日，蘭州市城關(guān)區(qū)人社局向該公司送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》，該公司逾期未履行。3月16日，城關(guān)區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪將此案移送蘭州市公安局城關(guān)分局處理，目前已將所欠工資追回，并發(fā)放至工人。
另一件是貴州榮獲勞務(wù)派遣有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。經(jīng)查，該公司拖欠王某某等17人2022年2月至2022年6月期間工資440119元。今年1月5日，蘭州城關(guān)區(qū)人社局向該公司送達(dá)了《限期整改指令書》，逾期未履行。3月16日，城關(guān)區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪將此案移送蘭州市公安局城關(guān)分局處理，目前案件正在偵辦中。
據(jù)悉，蘭州市公布的今年第一批拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單中，也涉及建筑業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)。按照有關(guān)要求，蘭州市人社局將把“聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠信檔案，納入人力資源社會(huì)保障信用體系，并將把企業(yè)信息推送“信用中國(guó)（甘肅蘭州）”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。同時(shí)，蘭州市將利用3個(gè)月時(shí)間集中主動(dòng)化解一批拖欠農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件，持續(xù)筑牢農(nóng)民工工資支付保障防線，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
據(jù)了解，自《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施以來，“一人一卡”的農(nóng)民工工資專用賬戶得到普遍推行，曾備受關(guān)注的建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪問題得到了有效遏制。但是，目前有許多建筑企業(yè)不再直接“雇傭”農(nóng)民工，而是與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂施工合同，由勞務(wù)派遣企業(yè)招募農(nóng)民工完成施工任務(wù)。操作中，一些勞務(wù)公司管理粗放或不適應(yīng)現(xiàn)代建筑企業(yè)的技術(shù)要求，造成工程驗(yàn)收不過關(guān)、結(jié)算通不過。最終建筑企業(yè)與勞務(wù)派遣企業(yè)間的質(zhì)量糾紛、成本糾紛極易演變?yōu)楣べY拖欠，成為一道解決建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪糾紛的“玻璃墻”。
有關(guān)人士分析指出，勞務(wù)派遣企業(yè)是專業(yè)從事就業(yè)服務(wù)和組織勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，卻屢屢成為欠薪主體實(shí)屬不該，應(yīng)引起有關(guān)方面的重視，加強(qiáng)監(jiān)督管理。
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