全球熱消息：欠薪頑疾需根治
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原標題：欠薪頑疾需根治
近日，湖南省張家界市桑植縣龍洞坪村的兩位村民，收到張家界市勞動保障監(jiān)察支隊代發(fā)的4.3萬元，拿到了被拖欠一年的工資。今年春節(jié)前，張家界市各部門集中力量化解欠薪風險隱患，通過督促建設(shè)單位和施工單位籌集資金并動用農(nóng)民工工資保證金，為1280名農(nóng)民工追回被拖欠工資2078.93萬元。
保障農(nóng)民工工資支付，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益和民生福祉，事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定。分析既往典型案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，欠薪問題的根源，既在于一些雇主無良、無賴，勞資雙方權(quán)利地位不對等，也在于社會信用機制缺失、執(zhí)法力度不夠、勞動者維權(quán)渠道不暢通等問題沒有得到有效解決；同時，農(nóng)民工還缺少一個“強勢維權(quán)后盾”。
各級管理部門、監(jiān)督部門要成為勞動者的“強勢維權(quán)代表”。一方面，要盯住工資拖欠的“重災(zāi)區(qū)”，對制造、建筑、餐飲等農(nóng)民工相對集中的行業(yè)，制定有針對性的工資支付辦法，規(guī)范工資支付行為；另一方面，要把治理欠薪的關(guān)口前移，落實工資保證金制度，加大執(zhí)法和懲處力度，不斷強化“不敢欠”的震懾效應(yīng)。
農(nóng)民工是我國重要的就業(yè)群體，工資報酬是他們最直接、最核心、最切身的利益，每一份工資都關(guān)系著一個家庭的幸福冷暖。治理欠薪頑疾，必須多些硬核舉措，在制度上安排更多保障方式，在救濟上提供更多有效渠道，在監(jiān)管上加大保護力度，在問責上提高違法成本，用“有形之手”為農(nóng)民工的勞動權(quán)益保駕護航。（沈峰）
