工人日報社評丨掀開“隱身衣”，讓“偽裝者”無處可藏
【工人日報社評】?
原標(biāo)題：掀開“隱身衣”，讓“偽裝者”無處可藏
(資料圖)
工人日報-中工網(wǎng)評論員 韓韞超
一系列新的治理思路和做法無疑在震懾那些挖空心思玩花樣、搞變通者，別動什么穿“隱身衣”、施“障眼法”的心思，無論穿上多隱蔽的外衣，不過掩耳盜鈴而已，改變不了違法違紀(jì)違規(guī)的實質(zhì)，總會留下痕跡、露出破綻，難逃被黨紀(jì)國法嚴(yán)懲的下場。
縱容家屬子女不實際工作獲取薪酬、以“借調(diào)”為名在脫崗期間領(lǐng)工資；搞“小圈子”、交叉安排、內(nèi)部照顧……據(jù)11月13日中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站報道，近來多地在公職人員“吃空餉”專項整治行動中發(fā)現(xiàn)，一些“吃空餉”行為穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，“隱形變異”仍有發(fā)生。
不在相應(yīng)單位和崗位工作，卻依然領(lǐng)取工資、離退休費、津貼、補貼和補助等，這一現(xiàn)象通常被視為“吃空餉”。多年來，各地多次開展大規(guī)模清理整治“吃空餉”工作，取得較好成效。而“曠工餉”“病假餉”“多頭餉”“死人餉”“編制餉”“違紀(jì)違法犯罪人員餉”等新的“吃空餉”形式被曝光和查處，令人感慨且警惕，“吃空餉”花樣翻新，越發(fā)難以識別。
先前是堂而皇之地不在崗卻領(lǐng)薪水，如今是看似在崗實則“站崗”，一些人仗著自己的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬身份，占著崗位卻不承擔(dān)具體工作，工資照拿、福利照享；先前是將“關(guān)系戶”直接安排到自己掌權(quán)的一畝三分地，如今“交叉安排”以掩人耳目，甚至以巧設(shè)“臨時機構(gòu)”、外地掛職鍛煉等方式，互換親屬子女在對方單位上班，為其“吃空餉”提供便利……少了些明目張膽，多了些“順理成章”，一系列“巧妙”操作讓“吃空餉”不再好一眼識破，而是變得難以察覺、查處。
這種玩花樣、搞變通，穿上“隱身衣”與法律、政策、制度捉迷藏的怪象，并不鮮見。比如，在近年來的查糾“四風(fēng)”問題中，多地出現(xiàn)不吃公款吃老板、公務(wù)接待“吃公函”、分批異地操辦婚喪喜慶事宜等動向；在摒除形式主義、為基層減負(fù)的號召下，一些地方和單位的文件、會議、檢查少了，但各類領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班和聯(lián)席會議卻多了起來，甚至出現(xiàn)一個基層組織“牌子幾十個、實則仨倆干部撐場面”；一些地方和企業(yè)在環(huán)保督察中被批評和要求整改后，通過干擾檢測數(shù)據(jù)、制造“盆栽式”復(fù)綠假象、鋪設(shè)“防航拍”偽裝網(wǎng)躲避檢查等方式，搞假整改、真變通……
類似現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，反映出相關(guān)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍不到位、制度仍不健全、信息仍不透明等深層次問題。近年來，相關(guān)領(lǐng)域的治理手段和方式不斷升級，如在問題多發(fā)環(huán)節(jié)和時點嚴(yán)加盯防，通過暢通監(jiān)督舉報渠道、建立社會監(jiān)督員隊伍等途徑加大監(jiān)督力度，通過數(shù)據(jù)共享和比對等精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題線索、揪出隱形問題的“尾巴”，等等。
一系列新的治理思路和做法無疑在震懾那些挖空心思玩花樣、搞變通者，別動什么穿“隱身衣”、施“障眼法”的心思，無論穿上多隱蔽的外衣，不過掩耳盜鈴而已，改變不了違法違紀(jì)違規(guī)的實質(zhì)，總會留下痕跡、露出破綻，難逃被黨紀(jì)國法嚴(yán)懲的下場。
老問題穿上“隱身衣”，不該成為問題久治不愈的借口。根治類似老問題的隱形、升級，需要進一步加強制度建設(shè)，壓縮權(quán)力尋租空間，同時堅持精準(zhǔn)排查、露頭就打、對癥施治，真正讓那些違法違紀(jì)者無法藏身、無處遁形，并付出沉重代價，更多人知敬畏、守底線，推動相關(guān)問題的治理走出“上有政策下有對策”的怪圈。
