熱點在線丨工人日報社評丨期待更多“工會一條街”式的創(chuàng)新提升工會影響力
【工人日報社評】
原標題：期待更多“工會一條街”式的創(chuàng)新提升工會影響力
工人日報-中工網(wǎng)評論員?郭振綱
(相關資料圖)
在創(chuàng)客云集的園區(qū)建設職工服務中心和“工會一條街”，既是工會服務創(chuàng)新的舉措，也是講好工會故事、傳播工會聲音的舞臺，提升工會影響力的載體。這種集都市特色、工會特點、文化元素于一體的“工會一條街”的創(chuàng)立是一次有益的創(chuàng)新。
據(jù)9月13日《工人日報》報道，在深圳市南山區(qū)的一個創(chuàng)客公園，有一條滿是煙火氣的“工會一條街”，它是該市首條工會與商鋪合作的商業(yè)街。南山區(qū)桃源街道總工會以“工會一條街”及職工服務中心為陣地，為轄區(qū)廣大職工提供困難幫扶、法律援助、文體健康、綜合服務、互助保障、技能提升、交友聯(lián)誼、業(yè)務質(zhì)詢等服務，以近距離、多維度、立體式的貼心服務，打造職工的“心安桃花源”。
在創(chuàng)客云集的園區(qū)建設職工服務中心和“工會一條街”，將商業(yè)元素、文化元素和工會元素有機結(jié)合，讓市民和勞動者在感受都市生活喧囂和熱鬧的同時，也可以享受工會提供的特色服務。這既是工會服務創(chuàng)新的舉措，也是講好工會故事、傳播工會聲音的舞臺，提升工會影響力的載體。這種集都市特色、工會特點、文化元素于一體的“工會一條街”的創(chuàng)立是一次有益的創(chuàng)新。
將職工吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，是工會組織的職責所在。將職工吸引過來，要適應新時代職工的新要求；將職工組織起來，要有契合新時代職工的新形式；將職工穩(wěn)固下來，要有增強新時代職工黏性的新途徑?！肮粭l街”將社區(qū)、園區(qū)、街道資源整合起來，高效聯(lián)動，共同打造了一個活力四射、青春洋溢的職工服務場所，讓職工“有困難來這里，累了乏了來這里，想提升技能來這里”有了實實在在的落地平臺，既滿足了職工的文化休閑需求，又讓更多職工感受工會的溫暖，無形中強化了職工和工會的聯(lián)系，提升了工會的吸引力、凝聚力和影響力。
當下移動互聯(lián)網(wǎng)時代，職工的需求更加多元化、個性化，特別是非公企業(yè)的年輕職工對工會的認知有待提升。在這樣的背景下，各級工會要回答好引領廣大職工特別是青年職工聽黨話、跟黨走的時代命題，就必須努力探索出新的解題方式。比如，建會、入會不能單靠傳統(tǒng)的單位組織方式，而應該“多條腿走路”；工會文體活動不能固守原先的大規(guī)模、單一化形式，而應因時因地因人探索契合參與者喜好的新途徑；工會服務不應局限于僅發(fā)發(fā)福利，而應該根據(jù)職工的需求和愿望，采取靈活、實用、多樣的方式等?！肮粭l街”以“同創(chuàng)、互融、共享”為思路，運用新時代網(wǎng)絡化、智能化服務手段，聚集青春、時尚、多元要素，為做好新時代工會服務工作打開了一條新思路。
事實上，在一些地方，工會的服務方式和服務項目顯得比較傳統(tǒng)且缺乏可持續(xù)性。有些地方工會的服務項目總是老一套，上面讓干什么就干什么，工會服務滿足于“有”，止步于“新”，即使有些新的服務項目，也往往走走形式，可持續(xù)性不強，吸引力不足。
類似深圳“工會一條街”的創(chuàng)新之舉，在一些地方也有不同形式的實踐。它們都在為新時期推進工會改革、提升工會影響力，拓展著工作思路，其創(chuàng)新做法值得更多地方借鑒和學習。
中國工會“十四五”規(guī)劃提出了“職工思想引領取得新進展、維護職工權(quán)益取得新實效、服務職工水平實現(xiàn)新提升、工會組織建設呈現(xiàn)新活力”的主要目標。要實現(xiàn)上述目標，各級工會要立足地方、創(chuàng)新思路、整合資源，牢牢把握將職工吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來的原則，深化工會改革創(chuàng)新，以實打?qū)嵉姆仗嵘盏臏囟?，努力把所有工會組織都建成名副其實的“職工之家”，使所有工會干部都成為職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人，不斷提升工會的影響力。
