環(huán)球觀速訊丨媒體聲音丨招聘地域歧視仍存在，不能容忍
2022-09-13 07:41:11|
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào) 作者：
(相關(guān)資料圖)
【媒體聲音】
原標(biāo)題：招聘地域歧視仍存在，不能容忍
嘉湖整理
近日，河南一男子在網(wǎng)上求職投簡(jiǎn)歷時(shí)，被一公司以“不要河南戶籍員工”回絕。對(duì)此，有關(guān)企業(yè)客服回應(yīng)稱，公司招聘從來(lái)不存在地域限制，且企業(yè)內(nèi)有8.1%的員工為河南籍。
人民網(wǎng)評(píng)論說(shuō)，若認(rèn)真調(diào)查，此事不難查清。時(shí)至今日，愚昧、落后的“地域歧視”觀念在就業(yè)市場(chǎng)上依然或明或暗地存在，這是不能容忍的。如果一個(gè)人長(zhǎng)期處于被歧視的境地，一次次失去就業(yè)創(chuàng)業(yè)乃至生存發(fā)展的機(jī)會(huì)，傷害的是公平正義和社會(huì)穩(wěn)定。為此，要嚴(yán)厲懲治歧視他人的企業(yè)和個(gè)人，還應(yīng)努力疏解區(qū)域發(fā)展的“不平衡不充分”，消除“社會(huì)刻板印象”。
標(biāo)簽： 不能容忍 社會(huì)刻板印象 社會(huì)穩(wěn)定
