天天關注：人才身份怎能中介“代辦”
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原標題：人才身份怎能中介“代辦”
據(jù)浙江日報報道，杭州一些所謂的“人才代辦”中介，明知申請人不符合人才要求，但在收取30多萬元“代辦費”后，通過運作幫助對方獲得杭州E類人才資格。其中一家中介單月就成交十余筆訂單。
代辦機構之所以敢要30萬元，就是因為一旦獲得人才資格，當事人將享受到杭州市諸多人才政策紅利，包括直接落戶、租房補貼、購房搖號傾斜等，合不合算，不言自明。而之所以選擇E類人才資格，是因為其他的類別壓根沒有操作的空間，比如諾貝爾獎、國家科技進步獎等都是透明的、公開的，難度之大，不可逾越。
從杭州市E類人才認定的資格看，標準不可謂不嚴，比如在人才認定政策中有一條規(guī)定，在杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才（公司董事長、總經(jīng)理）即可獲得E類人才資格，但杭州市規(guī)模以上企業(yè)屈指可數(shù)。可這難不倒中介機構，竟然摸索出了掛靠進規(guī)模企業(yè)管理層的歪招。在抖音、小紅書、閑魚等網(wǎng)絡平臺上：無落戶、社保年限等要求、快速獲得杭州“房票”、“紅盤”搖中率更高等人才代辦中介廣告比比皆是。
至于中介機構所說的途徑是否通暢、問題是否屬實，需要相關部門介入，徹查到底有哪些人通過這種方式獲得了E類人才資格，又是哪些企業(yè)和哪些人拿了錢讓人“掛靠”。如果是中介撒謊，那就涉嫌詐騙；若是確有其事，那就是明目張膽地造假，是涉嫌基于利益交換的違規(guī)違法。
與為人才提供的政策紅利相比，人才評定的公平、客觀、公正更為重要。通過非正常渠道評定的人才，不僅對真正符合條件的人才不公平，擠占原本屬于人才的公共利益，而且污染了人才庫，破壞了人才引進的大環(huán)境。
8月15日，杭州市委人才工作領導小組辦公室、杭州市人力資源和社會保障局回應稱，針對“人才代辦”中介問題，已督促相關城區(qū)認真調(diào)查核實，將嚴格依法依規(guī)處理。不管是騙局還是灰色產(chǎn)業(yè)鏈，都在被打之列。否則，就是把人才認定的部分資格，交到了中介手里，由孔方兄來定奪。（賈亮）
標簽： 中介機構 領導小組辦公室 調(diào)查核實
