名校碩博生扎堆，小縣城的工作為何如此吸引人？
原標題：名校碩博生扎堆，小縣城的工作為何如此吸引人？
名校碩博畢業(yè)生去縣城工作？乍一聽，這消息讓人有些吃驚，但從媒體報道來看，事情恐怕沒有外界想象的那么簡單。近日，浙江省麗水市遂昌縣發(fā)布的一份公示名單引發(fā)輿論熱議。據澎湃新聞報道，這份《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》顯示：24個工作崗位的入圍人員幾乎全部來自“雙一流”高校。他們中有4名博士、19名碩士，本科畢業(yè)生僅1人，而對應的崗位除了專業(yè)技能類，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基層工作崗。這24名應聘者幾乎都畢業(yè)于名校。
即便在一線大城市，如此密集引進名校碩博畢業(yè)生，也會讓人覺得就業(yè)越來越“卷”。一個看似普通的小縣城，為何能有這樣大的“能量”？平心而論，就業(yè)屬于雙向選擇，招聘單位既得愿意招，應聘方也得愿意去。我們不能只看到就業(yè)的內卷形勢，還得細細觀察招聘方的特點。換言之，搞清楚招聘方的吸引力，才能看清這些名校碩博畢業(yè)生的選擇。
遂昌縣位于浙江省西南部，歸麗水市管轄，雖然只是個小縣城，但當地生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，群山環(huán)繞，被稱為“天然氧吧”。而且，當地的經濟發(fā)展水平也不錯。據當地政府發(fā)布的《2021年遂昌縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，據初步測算，2021年全縣GDP為153.00億元，按可比價格計算，比上年增長12.0%，可謂增速很快。人們更關心的當地城鎮(zhèn)居民可支配收入，在2020年就超過了5萬元，這在整體比較富足的浙江省也能排在中間水平，比全國多數地方都要好。因此，當地絕非什么“窮鄉(xiāng)僻壤”，而是有著一定的發(fā)展?jié)摿Α?
更重要的是，這次遂昌縣的招聘，給出了極大的優(yōu)惠政策：“符合首次新引進到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分數段錄取的全日制本科生，可享受45萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼30萬元；生活津貼3萬元/年，可享受5年?！彪m然從高考錄取分數段來判定求職者“水平”的做法，引起了外界關于“定向招聘”的擔憂，但這從側面來看，也凸顯了當地對名校生和高學歷人才的重視。
對于全日制博士研究生，遂昌縣則直接給出75萬元的政策獎勵。只要是全日制博士，就能享受一次性房票補貼50萬元，生活津貼5萬元/年（可享受5年）。直接給錢、而且還是不少錢的優(yōu)惠政策，在全國都不多見。一次性給幾十萬元的補貼，這對剛畢業(yè)的學生來說顯然有足夠吸引力。畢竟，很多同齡人在大城市漂泊幾年，也未必能賺到這些錢。
那么，很多人關心的買房難問題，在當地是否也存在呢？如今當地平均房價為1.3萬元左右，跟麗水市的平均水平差不多。雖然不算很便宜，但考慮到江浙地區(qū)的房價整體都偏高，相較于杭州、南京等大城市，遂昌的房價并不算高。更何況，被當地引進的名校碩博生還有30萬元到50萬元的一次性購房補貼。工作幾年后，湊個首付應該問題不大。而且，錄取者都被納入事業(yè)編制管理，也有一定的晉升空間，對職場新人來說，這些都是極有吸引力的因素。
經過上述分析可見，遂昌縣給錄取者提供的福利條件，整體上還是比較實惠的，相比在大城市漂泊的不確定性，在經濟發(fā)展較好的縣城定居，對很多人來說，也是不錯的選擇。
從縣城發(fā)展的角度來說，吸引優(yōu)質人才進入當地就業(yè)和定居，對提升縣域經濟、優(yōu)化基層政治生態(tài)也有幫助。當地能夠吸引外部人才流入，其實也證明了其經濟和社會發(fā)展的潛力，進而形成一個正向循環(huán)，將更多優(yōu)秀的年輕人吸引過來。
當前，在疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)產生持續(xù)影響的情況下，個別縣城開出的優(yōu)惠政策有重要借鑒意義。只要當地有較好的經濟基礎和發(fā)展前景，再加上足夠有“誠意”的優(yōu)惠政策，就不愁吸引不來優(yōu)質人才。（黃帥）
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