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飛書 CEO 謝欣專訪:產(chǎn)品堅(jiān)持通用化,耐心建設(shè) SaaS 市場生態(tài)

3 月 22 日,飛書舉辦了春季未來無限大會。發(fā)布會上,飛書推出了以“多維表格”、“飛書應(yīng)用引擎”、“飛書集成平臺”組成的“業(yè)務(wù)三件套”。除了引人關(guān)注的新產(chǎn)品,這場以“業(yè)務(wù)未來式”為主題的發(fā)布會,還著重介紹了飛書針對各行業(yè)增長提效的業(yè)務(wù)解決方案。

發(fā)布會后,飛書飛書 CEO 謝欣以及飛書副總裁史志雋等高管接受了媒體的采訪,重點(diǎn)圍繞飛書的發(fā)展戰(zhàn)略以及如何幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面做了交流和溝通。


(資料圖片)

采訪開始,就有媒體詢問關(guān)于飛書團(tuán)隊(duì)規(guī)模的問題,之前有消息稱飛書人員規(guī)模達(dá)到 8000 人,這樣的體量對于降本增效來說是否是合適的。

對此飛書 CEO 謝欣表示,飛書的團(tuán)隊(duì)并沒有 8000 人,但確實(shí)有好幾人。同時(shí)他表示,飛書是中國同行里投入最大、最有決心、也最有耐心的企業(yè),因?yàn)樗麄兛吹?SaaS 行業(yè)的天花板很高,有很大的潛力。海外的 to C 與 to B 市場規(guī)模差不多,中國的 to B 市場規(guī)模還很小,但一直在增長。

關(guān)于飛書在亞太、日本等海外市場的布局,會以怎樣的思路去做,飛書 CEO 謝欣也做了回應(yīng)。他覺得首先全球的 ToB 市場是很大的,中國每一家 SaaS 公司最好都能看到全球化的市場。其次對于飛書來說,會根據(jù)不同地區(qū)的 SaaS 市場規(guī)模,以及是否有自己的獨(dú)特之處、還有跟中國目前的用戶、客戶的差異度大小等,分別篩選典型的情況,然后做嘗試性的突破。

“全球市場還很大,我們一步一步來做這個(gè)事情?!敝x欣表示。

之前有媒體在采訪相關(guān)企業(yè)時(shí),收到反饋稱飛書的產(chǎn)品功能雖然很好,但是感覺使用門檻有些高的問題,對此謝欣也沒有否定。他表示確實(shí)收到用戶的反饋,有些用戶覺得蠻好,有些用戶覺得門檻是有些高。他強(qiáng)調(diào),飛書也一直希望把產(chǎn)品的使用門檻進(jìn)一步降低,并且正在進(jìn)行這方面的工作,也許再過半年,之前對飛書不是那么習(xí)慣的用戶,用起來會更容易上手。

同時(shí)還有記者問到飛書過去幾年 ROI 不算特別高的問題,謝欣表示:

飛書是需要一個(gè)大力、長期、持續(xù)投入,它天花板很高,但是它需要很高的耐心以及很大的投入。

對于字節(jié)跳動集團(tuán)整體來說,不同的業(yè)務(wù)類型會有不同的關(guān)注,ROI 不高,反過來看也是集團(tuán)對這個(gè)業(yè)務(wù)的投入和耐心是不一樣的。他進(jìn)一步表示,“在這么一個(gè)大的背景下,在某些公司他根本就不會再去投入這件事情。而我們至今還在持續(xù)大力投入?!?/p>

在這次發(fā)布會上,飛書也邀請了彼此合作的重要客戶代表進(jìn)行演講,包括在發(fā)布會的展覽區(qū),也有很多飛書幫助客戶進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的豐富案例。很多客戶都提到,飛書的產(chǎn)品迭代非???,似乎也映證著飛書正處于開疆拓土的快速增長階段。對此有媒體也問到,在這個(gè)階段里,飛書覺得有哪些問題是需要進(jìn)一步強(qiáng)化的,在快速增長的過程中,飛書的發(fā)展邊界在哪里。

對于這個(gè)問題,謝欣的總結(jié)是,通用的解決方案,是飛書目前最主要的范圍。

從目前來講我們并沒有任何計(jì)劃進(jìn)入到任何垂直行業(yè)或者垂是領(lǐng)域,我們還是在通用的這個(gè)范圍去做。

他以這次發(fā)布會推出的業(yè)務(wù)三件套為例,包括多維表格、飛書應(yīng)用引擎、飛書集成平臺,整套東西都是偏通用的解決方案。飛書并沒有針對比如說醫(yī)療領(lǐng)域做一些垂直的方案,始終還是在圍繞通用的應(yīng)用系統(tǒng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)力,然后能讓大家自己去個(gè)性化的去打造。

而說到飛書如何幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)的數(shù)字化升級,這次發(fā)布會的過程中,也確實(shí)有很多飛書的客戶及合作伙伴談到了這一點(diǎn),比如來自海底撈的首席技術(shù)官周浩運(yùn)就在接受采訪時(shí)做了分享。

周浩運(yùn)以企業(yè)的人員管理為例,每天對銷售做出預(yù)測,海底撈有一套算法去做預(yù)測,能準(zhǔn)確地通過飛書以及內(nèi)部一些管理系統(tǒng),推給給具體的店長,那么他在自己的排班管理上人效上就會有提升。

“從原來完全靠拍腦門、憑經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在每一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)有留痕,并且把效率提升了。”周浩運(yùn)表示,這也是飛書幫助海底撈推進(jìn)降本增效的一個(gè)案例。

回到這次發(fā)布會的采訪。此前謝欣曾透露,飛書 ARR 在 2022 年就已經(jīng)達(dá)到 1 億美元,這在行業(yè)內(nèi)是一個(gè)里程碑式的跨越。而 SaaS 獨(dú)角獸 Aircall 創(chuàng)始人在分享中曾提到,全球目前有超過 1000 家的獨(dú)角獸,但是達(dá)到 1 億美元 ARR 的企業(yè)只有 150 多家。

對此,有媒體詢問謝欣,ARR 跨越 1 億美元后,飛書接下來有怎樣的計(jì)劃,如何做大自己的同時(shí)也做大國內(nèi)的 SaaS 生態(tài),今天推出的業(yè)務(wù)三件套是不是已經(jīng)起到類似的作用?

對此,謝欣的回答是,中國現(xiàn)在 SaaS 行業(yè)的整體成熟度確實(shí)還差很遠(yuǎn),而飛書希望能夠幫助整個(gè)行業(yè)把 SaaS 生態(tài)建立起來。

要做到這一點(diǎn),首先飛書要把自己的產(chǎn)品做好,自己的服務(wù)做好,讓更多客戶愿意為 SaaS 付費(fèi)。

最后,也有媒體問道在谷內(nèi)企業(yè)辦公服務(wù)市場的競爭格局下,飛書的機(jī)會和挑戰(zhàn)在哪里。對此,謝欣稱機(jī)遇主要在于行業(yè)整體的發(fā)展越來越健康,大家都在慢慢認(rèn)識到辦公服務(wù)的價(jià)值。同時(shí)他表示,飛書是非常致力于長期的,長期主義地把事情持續(xù)做好。而這個(gè)過程中,耐心也許是最主要的挑戰(zhàn)。它不可能說像抖音一樣暴漲,而是要長期地耕耘。

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