切實加強高溫天氣下勞動者的權益保障
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原標題：切實加強高溫天氣下勞動者的權益保障
炎炎夏日，無數(shù)勞動者在高溫下堅守崗位，揮汗如雨。北京的外賣騎手、南昌的環(huán)衛(wèi)工、長沙的建筑工、青島的空調維修工，他們用自己的辛苦指數(shù)造福他人、扮靚城市。然而，在高溫下工作，職工出汗多，容易出現(xiàn)中暑等癥狀，嚴重時可能患上熱射病，危及生命安全。記者呼吁，各地要切實加強高溫天氣下勞動者權益保障。（7月10日 《工人日報》）
勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)。每一位戶外工作者都在用堅定的意志、滿身的汗水守護著城市，成為夏日里最美的“烤驗”擔當。正是有了他們的辛勤付出，才保證了城市的正常生產(chǎn)生活秩序，他們是城市正常運轉的重要支撐，我們要為他們的奉獻致敬。同樣，高溫下的勞動者不僅需要點贊，更需要實實在在的關心和關愛。
毋庸置疑，讓高溫權益從紙上落實到行動上，除了要求用人單位加強“自律”，還需要有關部門加強“他律”。加強高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動保護，有效防范職業(yè)性中暑事件的發(fā)生，切實保障勞動者身心健康和生命安全，是堅持以人民為中心的發(fā)展理念的必然要求。
切實加強高溫天氣下勞動者權益保障，需要“有形之手”發(fā)揮威力。一方面，各職能部門應督促管轄內(nèi)的用人單位加強源頭防護，改善作業(yè)場所環(huán)境和條件，提升高溫作業(yè)勞動保護重視程度，建設整潔衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。另一方面，要強化事中監(jiān)督和事后追責，綜合運用多種形式加強督促指導，開展高溫季節(jié)勞動用工專項執(zhí)法檢查，對用人單位違反規(guī)定安排職工露天作業(yè)、超時加班、不依法支付高溫津貼、以縮短工作時間為由克扣或降低勞動者工資等行為依法嚴肅查處。（鷹遠）
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