您的位置:首頁 > 快訊 >

世界短訊!“飯碗”端穩(wěn)后,日子安定有盼頭

原標題:甘肅省民樂縣扎實開展就業(yè)幫扶,確保搬遷群眾穩(wěn)得住、能就業(yè)(引題)


(資料圖)

“飯碗”端穩(wěn)后,日子安定有盼頭(主題)

工人日報-中工網(wǎng)記者 康勁 通訊員 王曉涇 宋瑞昌 王翠玲

“工廠離家很近,每月能掙3000多元,還能照顧家人,真是太好了?!苯?,在甘肅省民樂縣鴻飛生物開發(fā)有限責任公司鄉(xiāng)村就業(yè)工廠里,王曉玲說起在鄉(xiāng)村就業(yè)工廠的就業(yè)故事激動不已。

這是民樂縣扎實開展就業(yè)幫扶的縮影。該縣在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌推進生態(tài)及地質(zhì)災害搬遷工程,通過鄉(xiāng)村就業(yè)工廠吸納、實施勞動力技能培訓、組織勞務輸出、公益性崗位托底等舉措,確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有工作、能致富。

車間升級為工廠,實現(xiàn)家門口就業(yè)

今年以來,民樂縣加快推動就業(yè)幫扶車間轉(zhuǎn)型升級為鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,將致富工廠打造成鞏固拓展脫貧成果的重要載體和推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的強大引擎,幫助搬遷群眾就地就近就業(yè),王曉玲便是其中一位。

由于家里有3個孩子需要照顧,常年外出打工的王曉玲不得不留在家里??闪粼诩依锞蜕倭艘环萁?jīng)濟來源,為此,王曉玲沒少發(fā)愁。后來,得知家門口設立的就業(yè)工廠,可以讓她掙錢顧家兩不誤,王曉玲轉(zhuǎn)愁為喜。

據(jù)介紹,民樂縣人社部門分類推進扶貧車間轉(zhuǎn)型升級和認定工作,在搬遷群眾集中居住的樂民新城附近轉(zhuǎn)型和建成兩家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠。目前,全縣24家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠吸納勞動力就業(yè)2360人,其中脫貧勞動力348人。

開展培訓,促進向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)

近日,民樂縣2023年生態(tài)及地災搬遷勞動力康養(yǎng)服務培訓班在位于民樂生態(tài)工業(yè)園區(qū)的樂民新城開班。培訓班通過“理論+實操”形式,開展了包括健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護在內(nèi)的康養(yǎng)培訓。

教室內(nèi),來自樂民新城的居民史守斌聆聽講解,做著筆記,“培訓不但免費,還在家門口舉辦,真是太方便了。我要認真學習嬰幼兒照護技能,考個證書好找工作。”

民樂縣人社部門以“學得會、用得上、能就業(yè)”為導向,根據(jù)人員年齡結(jié)構(gòu)、身體條件、文化程度等量身定制培訓“菜單”,重點開展建筑類、家政服務類等技能培訓,促進參訓人員向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

民樂縣有序引導培訓機構(gòu)開展訂單培訓,探索建立“人力資源市場、培訓機構(gòu)、企業(yè)、重點項目重點工程+勞動力”的“4+1”模式,實現(xiàn)務工指導、技能培訓和就業(yè)一體化運作,確保勞動力高質(zhì)量就近就業(yè)。

組織勞務輸出,鋪就群眾致富路

今年春天,民樂縣首批167名外出務工人員乘坐免費專車前往青海,踏上了返崗之旅。

民樂縣根據(jù)務工人員出行情況和需求,精心制定方案,組織專人、專車、專線,實現(xiàn)“點對點、一站式”直達運送,并強化安全監(jiān)管,加強監(jiān)控管理,保障務工人員安全返崗。

同時,民樂縣通過人力資源市場招聘、“春風行動”、直播帶崗等,先后舉辦“春運暖心民樂情關(guān)愛務工公益行”“春風行動”就業(yè)援助、重點企業(yè)用工保障招聘會等活動10場次,為求職者尋到好“錢”景。今年以來,民樂縣發(fā)布各類招工信息78期,提供就業(yè)崗位2500多個。

民樂縣人社部門還打造“民樂憨小伙”勞務品牌,積極申報“民樂俏手巧匠”勞務品牌,促進勞務產(chǎn)業(yè)向品牌化、專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展,輸轉(zhuǎn)領(lǐng)域由國內(nèi)向國外延伸。2022年,民樂縣勞務輸轉(zhuǎn)人數(shù)達8.25萬人,實現(xiàn)勞務收入23.17億元。

開發(fā)公益崗位,織牢民生幸福網(wǎng)

民樂縣南豐鎮(zhèn)渠灣村村民王先生常年在外打工,去年享受地災搬遷政策后,搬進了樂民新城。如今,50歲的他由于身體等原因不能外出務工。社區(qū)了解情況后,給王先生安排了公益性崗位,他在小區(qū)當起了保安。

針對地災搬遷中農(nóng)村困難家庭、長期失業(yè)人員面臨的就業(yè)難題,民樂縣人社部門開發(fā)公益性崗位,并參照城鎮(zhèn)公益性崗位管理,在搬遷群眾集中的樂民新城和現(xiàn)代絲路田園綜合體設置崗位262個,確保困難人員就業(yè)增收。

通過完善就業(yè)幫扶機制,民樂縣激發(fā)了搬遷群眾的發(fā)展內(nèi)生動力,不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

標簽:

相關(guān)閱讀