每日動態(tài)!謹防安全生產(chǎn)培訓走過場
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原標題：謹防安全生產(chǎn)培訓走過場
安全生產(chǎn)培訓是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，也是每位員工在步入工作崗位前的“必修課”。安全培訓效果好與壞，直接關系到安全生產(chǎn)工作的成與敗，任何麻痹大意、放松警惕都可能造成無法挽回的后果。
近日，應急管理部公布了一批安全生產(chǎn)培訓“走過場”執(zhí)法案例，意在進一步提高各地區(qū)、各部門以及企業(yè)和社會公眾對安全生產(chǎn)培訓工作的重視程度，在全社會范圍內(nèi)營造風清氣正的良好氛圍，切實守好安全生產(chǎn)紅線底線，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
從公布的案例中我們看到，安全生產(chǎn)培訓“走過場”行為主要集中在三個環(huán)節(jié)：培訓過程偷工減料、敷衍了事，沒有達到實際效果；考試過程秩序混亂，機構監(jiān)管缺失；招工過程流于形式，甚至出現(xiàn)無證上崗、持假證上崗等。
這些行為觸碰了法律紅線，也為安全生產(chǎn)埋下了“禍根”。試想，讓一名不具備合格安全技能的人員走上工作崗位，復雜繁瑣的操作流程如何高質(zhì)量完成？能否根據(jù)所學知識將危險消滅于萌芽狀態(tài)？一旦出現(xiàn)險情如何進行逃生自救？這些問題如果不提前學懂弄透、了然于心，在面對危險時是很難從容應對的。
安全生產(chǎn)培訓“走過場”屢禁不止，背后原因值得深思。首先，相關主體對安全生產(chǎn)培訓工作的重要性認識不足，缺乏敬畏之心。其次，一些企業(yè)算小賬不算大賬，重效益、輕安全，能省則省，不愿在員工安全培訓上付出過多的時間和資金，也沒有完善的管理制度；再次，利益驅(qū)使少數(shù)人員鋌而走險、頂風作案。
為堅決治理安全生產(chǎn)培訓市場的歪風邪氣，2021年以來，應急管理部在全國范圍部署開展安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治，取得顯著成效。接下來，相關主管部門要以“時時放心不下”的責任感，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，重拳出擊，嚴厲打擊安全生產(chǎn)培訓“走過場”行為，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，不給違法分子以可乘之機。
春節(jié)已過，大量人員返崗復工，企業(yè)招工進入高峰期。越是人多事雜的時候，越不能將安全培訓這一基礎性工作拋在腦后。企業(yè)要牢固樹立安全發(fā)展理念，增強全員安全培訓意識，筑牢安全生產(chǎn)思想防線，將安全責任落實到安全生產(chǎn)全鏈條中，確保各環(huán)節(jié)、崗位無縫銜接、不留死角。進一步完善安全培訓制度，師資、課程、設備等相關配套及時跟上，以確保安全培訓高質(zhì)量有效果，從而進一步推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。
生命重于泰山。對廣大員工來講，要提高認識，把安全培訓工作與個人生命安全緊密聯(lián)系在一起，變“要我學”為“我要學”。努力提升自身安全素養(yǎng)，提高安全防患意識，掌握必備的安全技能，將培訓的各項內(nèi)容熟練掌握、學以致用，以高度的責任感和飽滿的精神狀態(tài)，去面對每一項細致的工作，真正把安全生產(chǎn)任務落到實處。（常理）
