全球速遞！泉州：仲裁員走進(jìn)職工服務(wù)中心 職工維權(quán)律師進(jìn)駐仲裁院
(資料圖)
原標(biāo)題：泉州市總和人社部門(mén)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙向聯(lián)動(dòng)、雙向派駐機(jī)制（引題）
仲裁員走進(jìn)職工服務(wù)中心 職工維權(quán)律師進(jìn)駐仲裁院（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者李潤(rùn)釗）“從外地返廠，隔離觀察期的工資怎么算”“工傷案件仲裁申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料”……近日，在福建省泉州市總工會(huì)職工服務(wù)中心的“勞動(dòng)仲裁服務(wù)工作站”，泉州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院派駐的值班仲裁員耐心解答來(lái)訪職工群眾的疑問(wèn)。而在當(dāng)?shù)厝松缰俨迷旱摹肮?huì)法律服務(wù)工作站”內(nèi)，由泉州市總工會(huì)選派的職工維權(quán)律師也同時(shí)進(jìn)駐，為職工、工會(huì)工作者和基層工會(huì)組織提供無(wú)償法律服務(wù)。
發(fā)揮工會(huì)與人社部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙向聯(lián)動(dòng)、雙向派駐機(jī)制，是泉州市總工會(huì)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)不斷創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)方式，維護(hù)職工合法權(quán)益的一項(xiàng)舉措。在泉州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院仲裁員王錦東眼中，這是工會(huì)和人社部門(mén)守護(hù)公平的“雙向奔赴”。
6月，在泉州一所職業(yè)大學(xué)從事保潔工作的羅琳因人事調(diào)整被解除勞動(dòng)關(guān)系后，該有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金卻始終沒(méi)有到手。羅琳想為自己14年的工作“討個(gè)說(shuō)法”，而學(xué)校則對(duì)其主張的補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)存在異議。這起勞動(dòng)爭(zhēng)議最終因溝通不暢被“拖”進(jìn)了調(diào)解流程。
王錦東認(rèn)為，羅琳的補(bǔ)償金之所以久拖不決，關(guān)鍵在于“用人單位和職工之間始終沒(méi)有建立起相互信任、平等協(xié)商的橋梁”。
“爭(zhēng)議一旦進(jìn)入仲裁、訴訟階段，就意味著勞動(dòng)關(guān)系雙方都要付出更大的維權(quán)成本?！蓖蹂\東說(shuō)，降低維權(quán)成本、提高維權(quán)效率、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)和人社部門(mén)共同的目標(biāo)。而在雙向聯(lián)動(dòng)、雙向派駐機(jī)制的牽動(dòng)下，工會(huì)出具的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)具備了強(qiáng)有力的法律效應(yīng)，勞動(dòng)者在人社部門(mén)的調(diào)解室里也能找到可信賴(lài)的“第三方”。如此一來(lái)，調(diào)解協(xié)商就有了相互信任的基礎(chǔ)。
在泉州工會(huì)和人社部門(mén)的雙向調(diào)解下，羅琳的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解只用了不到兩個(gè)小時(shí)，她感嘆：“工會(huì)和人社部門(mén)一起做工作，效率真高！”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)，享受工會(huì)和人社部門(mén)雙向維權(quán)服務(wù)的職工達(dá)117名，維權(quán)金額超過(guò)43.8萬(wàn)元，平均調(diào)解時(shí)效壓縮至不到3個(gè)工作日。
“工會(huì)、人社部門(mén)雙向派駐，更重要的意義在于推動(dòng)雙向聯(lián)動(dòng)?！比菔锌偣?huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為形成維權(quán)合力，兩部門(mén)以勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制為平臺(tái)，建立了聯(lián)席會(huì)議制度；通過(guò)信息互通、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警聯(lián)動(dòng)，完善了爭(zhēng)議調(diào)解的溝通機(jī)制；通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案件探討、協(xié)作調(diào)解、旁聽(tīng)仲裁審理等形式的培訓(xùn)合作，共建調(diào)解員隊(duì)伍；通過(guò)建立受理聯(lián)動(dòng)制度，方便職工就近維權(quán)。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議 泉州市總工會(huì) 服務(wù)中心
